劳动争议 （2019）川01民终19607号

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据，是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证，幸小磊于2003年3月1日入职新疆好家乡公司，与新疆好家乡公司建立劳动关系。但幸小磊于2010年1月12日被调整工作岗位至成都好家乡公司并与成都好家乡公司签订《劳动合同》，明确载明甲方、用人单位为成都好家乡公司，其后，幸小磊的工作地点变更为成都，由成都好家乡公司为幸小磊缴纳社会保险，并向幸小磊发放工资，可以认定2010年1月12日后，幸小磊的用人单位变更为成都好家乡公司。虽然存在新疆好家乡公司向幸小磊发放工资的情况，但在2017年10月之前，成都好家乡公司系新疆好家乡公司的全资子公司，在用工管理上存在交叉与混同系公司自主经营管理行为，不能以此认定幸小磊与新疆好家乡公司存在劳动关系。且在2017年10月后，新疆好家乡公司与成都好家乡公司已不具有法律上的关联关系。因此，一审法院确认幸小磊在2003年3月1日至2010年1月11日期间与新疆好家乡公司建立了劳动关系，2010年1月12日起与成都好家乡公司建立了劳动关系，与新疆好家乡公司无劳动关系。 关于幸小磊主张的

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据，是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证，幸小磊于2003年3月1日入职新疆好家乡公司，与新疆好家乡公司建立劳动关系。但幸小磊于2010年1月12日被调整工作岗位至成都好家乡公司并与成都好家乡公司签订《劳动合同》，明确载明甲方、用人单位为成都好家乡公司，其后，幸小磊的工作地点变更为成都，由成都好家乡公司为幸小磊缴纳社会保险，并向幸小磊发放工资，可以认定2010年1月12日后，幸小磊的用人单位变更为成都好家乡公司。虽然存在新疆好家乡公司向幸小磊发放工资的情况，但在2017年10月之前，成都好家乡公司系新疆好家

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终19607号 上诉人（原审被告）：成都好家乡超市有限公司，住所地：四川省成都市青羊区二环路西三段同善桥横街1号东方家园。 法定代表人：许平，该公司董事长。 委托诉讼代理人：胡淼，四川盛豪律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈顺，四川盛豪律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：幸小磊，女，1975年1月21日出生，汉族，住四川省盐亭县……