劳动争议 （2016）甘03民终223号

金昌诚众劳务派遣有限公司与魏治军双方签订有书面劳动合同，合同期限自2013年10月21日至2014年10月20日止，双方之间存在劳动关系。现金昌诚众劳务派遣有限公司主张与魏治军之间的劳动合同已解除，但未提供证据证实，故对其主张不予支持。第三人张泽文作为证人被金昌诚众劳务派遣有限公司起诉，在本案中不承担责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告金昌诚众劳务派遣有限公司与被告魏治军之间存在劳动关系。金昌诚众劳务派遣有限公司不服原审判决，向本院提起上诉称，其与被上诉人魏治军签订了劳动合同，但魏治军2014年1月只上班4天，上诉人已通过领工人张泽文向魏治军传达上班要求，但魏治军未予理会，且2014年2月全月未上班，因魏治军严重违反公司管理制度，被按自动离职处理，并由张泽文向魏治军传达。故不应当认定双方仍存在劳动关系。请求撤销原判，依法改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。被上诉魏治军辩称，上诉人的上诉理由不能成立，请求驳回上诉，维持原判。原审第三人张泽文述称，认同上诉人的意见，公司的确让我给魏治军传达通知，但具体给魏治军说没说不记得了，后来魏治军来上班，还是按出勤情况由公

金昌诚众劳务派遣有限公司与魏治军双方签订有书面劳动合同，合同期限自2013年10月21日至2014年10月20日止，双方之间存在劳动关系。现金昌诚众劳务派遣有限公司主张与魏治军之间的劳动合同已解除，但未提供证据证实，故对其主张不予支持。第三人张泽文作为证人被金昌诚众劳务派遣有限公司起诉，在本案中不承担责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告金昌诚众劳务派遣有限公司与被告魏治军之间存在劳动关系。金昌诚众劳务派遣有限公司不服原审判决，向本院提起上诉称，其与被上诉人魏治军签订了劳动合同，但魏治军2014年1月只上班4天，上诉人已通过领工人张泽文向魏治军传达上班要求，但魏治军未予

甘肃省金昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘03民终223号上诉人（原审原告）金昌诚众劳务派遣有限公司，住所地金昌市金川区宁远堡镇高崖子村。法定代表人黄涛，职务总经理。委托代理人曹生锐，该公司员工。被上诉人（原审被告）魏治军，男，1966年9月12日出生，汉族。原审第三人张泽文，男，汉族，1964年2月7日出生。上诉人金昌诚众劳务派遣有限公司因动争议纠纷一案，不服金昌市金川区人民法院（……