劳动争议 （2019）闽01民终4005号

陈棋于2017年开始为富春闽剧团提供演出服务时已达到法定退休年龄，不具备建立劳动关系的主体资格，故其与富春闽剧团及吴向阳、蔡珍平之间存在的关系属于劳务关系，本案案由应为劳务合同纠纷。各方当事人对富春闽剧团实际由吴向阳、蔡珍平出资并负责经营管理的事实均无异议，故吴向阳与陈棋签订的《收付款协议书》《聘用合同书》，可以认定是吴向阳代理富春闽剧团的行为。双方签订的《收付款协议书》《聘用合同书》均系当事人真实的意思表示，合法有效。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应全面履行合同约定的义务。陈棋已按约定向吴向阳、蔡珍平负责经营管理的富春闽剧团提供劳务，富春闽剧团应按约定支付相应的劳务报酬。《聘用合同书》约定合同期限自2017年7月2日起至2018年6月2日，鉴于富春闽剧团于2018年4月28日之后确实未再组织人员参与演出，一审法院酌定陈棋的工资按10个月计算，其中3个月每月按3770元计算，剩余7个月每月按5800元计算，共51910元。此外《收付款协议书》确认尚欠陈棋试用期工资5320元。以上共计57230元，扣除陈棋已经支取的21100元,富春闽剧团还应向陈棋支付36130元。吴向

陈棋于2017年开始为富春闽剧团提供演出服务时已达到法定退休年龄，不具备建立劳动关系的主体资格，故其与富春闽剧团及吴向阳、蔡珍平之间存在的关系属于劳务关系，本案案由应为劳务合同纠纷。各方当事人对富春闽剧团实际由吴向阳、蔡珍平出资并负责经营管理的事实均无异议，故吴向阳与陈棋签订的《收付款协议书》《聘用合同书》，可以认定是吴向阳代理富春闽剧团的行为。双方签订的《收付款协议书》《聘用合同书》均系当事人真实的意思表示，合法有效。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应全面履行合同约定的义务。陈棋已按约定向吴向阳、蔡珍平负责经营管理的富春闽剧团提供劳务，富春闽剧团应按约定支付相应的劳务报酬。《聘

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽01民终4005号 上诉人（原审被告）：吴向阳，男，1968年3月27日出生，汉族，住福建省福州市仓山区。 上诉人（原审被告）：蔡珍平，女，1971年6月20日出生，汉族，住福建省福州市仓山区。 被上诉人（原审原告）：陈棋，男，1955年6月16日出生，汉族，住福建省福清市。 原审被告：福清市富春闽剧团，住所福建省福清市沙埔镇龙洋村**，……