劳动争议 (2021)豫10民终494号

案号
(2021)豫10民终494号
法院
河南省许昌市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
河南省许昌市
裁判日期
2021-04-22

裁判要旨

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者与用人单位应当签订劳动合同,未签订劳动合同时,其双方是否存在劳动关系,可参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定认定。该《通知》规定:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,2019年7月2日被告跟随原告处项目经理侯某前往原告在应城市新都化工有限责任公司项目处进行换热器、管道机械清洗工作,被告所从事的工作属于原告业务组成部分。综上,原告的诉讼请求法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条,《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决如下:许昌市蓝晶清洗服务有限公司与孔树立存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由原告许昌市蓝晶清

摘要

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者与用人单位应当签订劳动合同,未签订劳动合同时,其双方是否存在劳动关系,可参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定认定。该《通知》规定:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,2019年7月2日被告跟随原

正文(节选)

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书(2021)豫10民终494号上诉人(原审原告):许昌市蓝晶清洗服务有限公司,住所地许昌市八一路68号。法定代表人:穆志立。委托诉讼代理人:周鑫阳,河南万朋律师事务所律师。被上诉人(原审被告):孔树立,男,汉族,1962年4月8日出生,住长葛市。委托诉讼代理人:张伟勋,河南七星灿律师事务所律师。上诉人许昌市蓝晶清洗服务有限……