提供劳务者受害责任纠纷 （2017）新23民终1907号

本案的争议焦点是原告损失具体如何认定以及原告的起诉是否超过诉讼时效？依据法律规定，雇员在履行职务活动时受伤，应当由雇主承担赔偿责任。雇员有过错的可以减轻雇主的赔偿责任。即首先应当由被告黄开诚承担赔偿责任。关于本案原告的起诉是否超过诉讼时效的问题，依据法律规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，即包含两个因素，首先要伤情明确，其次权利义务关系明确，即从受害人伤情明确且知道应当向谁主张权利时起算诉讼时效。就本案而言，原告在受伤后于2016年1月份收到了鉴定意见书，但此时原告并没不清楚其应当向谁主张权利。原审法院作出（2016）新2325民初3297号民事判决后原告与被告黄开诚、胜国伟业之间的权利义务才得以明确，即原告就其身体受损的诉讼时效应当从2017年2月起算，故原告的起诉并未超过诉讼时效。关于被告胜国伟业是否承担民事赔偿责任的问题，依据国家电力监管委员会于2009年12月18日发布的《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》第四条的规定，”在中华人民共和国境内从事承装、承修、承试电力设施活动的，应当按照本办法的规定取得许可证。除电监会另有规定

本案的争议焦点是原告损失具体如何认定以及原告的起诉是否超过诉讼时效？依据法律规定，雇员在履行职务活动时受伤，应当由雇主承担赔偿责任。雇员有过错的可以减轻雇主的赔偿责任。即首先应当由被告黄开诚承担赔偿责任。关于本案原告的起诉是否超过诉讼时效的问题，依据法律规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，即包含两个因素，首先要伤情明确，其次权利义务关系明确，即从受害人伤情明确且知道应当向谁主张权利时起算诉讼时效。就本案而言，原告在受伤后于2016年1月份收到了鉴定意见书，但此时原告并没不清楚其应当向谁主张权利。原审法院作出（2016）新2325民初3297号民

新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新23民终1907号上诉人（原审被告）：新疆胜国伟业房地产开发有限公司，住所地：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州奇台县奇台镇城东风北街北斗宫巷。法定代表人：赵胜国，该公司总经理。委托诉讼代理人：申延鸿，新疆铭望铨律师事务所律师。上诉人（原审被告）：黄开诚，男，1964年6月5日出生，汉族，现住新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州奇台县……