劳动争议 （2017）冀01民终2919号

原告主张的40个月工资和维持劳动关系的诉讼请求，其在仲裁申请时没有申请仲裁，该两项请求与其他诉讼请求不具有不可分性，属独立的劳动争议，因此原告应当按照仲裁前置程序的规定向仲裁委员会申请仲裁。对该两项诉讼请求不予支持。原告在被告单位门岗值班期间受到伤害，经石家庄市人力资源和社会保障局认定为工伤，该决定书经石家庄市中级人民法院终审判决维持工伤认定，根据最高法院（2010）行他字第10号规定“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民在工作时间内，因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》有关规定进行”的规定，原告杨发奎应当享有工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定工伤保险项目和标准支付费用”之规定，原告杨发奎没有参加工伤保险，其保险待遇应当由用人单位被告元氏县公安局承担。原告提交的十级伤残鉴定结论书，原审法院调取相关部门的送达回证可以证明该鉴定书已经于2015年9月18日送达元氏县公安局。元氏县公安局不服该鉴定结论的，根据《工伤保险条例》第二十六条规定可以自收到之日起15日内向河北

原告主张的40个月工资和维持劳动关系的诉讼请求，其在仲裁申请时没有申请仲裁，该两项请求与其他诉讼请求不具有不可分性，属独立的劳动争议，因此原告应当按照仲裁前置程序的规定向仲裁委员会申请仲裁。对该两项诉讼请求不予支持。原告在被告单位门岗值班期间受到伤害，经石家庄市人力资源和社会保障局认定为工伤，该决定书经石家庄市中级人民法院终审判决维持工伤认定，根据最高法院（2010）行他字第10号规定“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民在工作时间内，因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》有关规定进行”的规定，原告杨发奎应当享有工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终2919号上诉人（原审原告）：杨发奎，男，汉族，1950年11月26日，住元氏县。委托诉讼代理人：马文博，河北冀华（赞皇）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：元氏县公安局，住所地元氏县槐阳镇向阳街向安里1号。法定代表人：陈志刚，系该局局长。委托诉讼代理人：王君法，河北晟舜律师事务所律师。上诉人杨发奎因与上诉人元氏县公安局劳动争议纠纷……