劳动争议 （2019）冀07民终2091号

2018年3月12日唐志桐到扑卡龙公司工作，2019年1月6日提出离职，之后，双方对所有的劳动报酬及社会保险进行结算，对结算结果唐志桐认可并签字，该行为表明双方已无任何劳动报酬及社会保险方面的纠葛，故扑卡龙公司要求不向唐志桐支付未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款判决原告河北扑卡龙智能停车设备制造有限公司不向被告唐志桐支付未签订劳动合同的设备工资27200元。案件受理费10元，简易程序审理减半收取5元，由被告负担。本院查明事实与一审法院查明事实相同，本院另查明，唐志桐向涿鹿县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求裁决扑卡龙公司支付2018年4月12日至2019年1月12日未签订劳动合同的工资34200元；支付经济补偿金3800元，缴纳2018年3、4月及2019年1月的社会保险。涿鹿县仲裁委员会于2019年5月9日作出裁决书，裁决扑卡龙公司向唐志桐支付未签订劳动合同的双倍工资27200元，驳回了唐志桐的其他仲裁请求。扑卡龙公司之后向涿鹿县人民法院提起本案诉讼。本院认为:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之

2018年3月12日唐志桐到扑卡龙公司工作，2019年1月6日提出离职，之后，双方对所有的劳动报酬及社会保险进行结算，对结算结果唐志桐认可并签字，该行为表明双方已无任何劳动报酬及社会保险方面的纠葛，故扑卡龙公司要求不向唐志桐支付未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款判决原告河北扑卡龙智能停车设备制造有限公司不向被告唐志桐支付未签订劳动合同的设备工资27200元。案件受理费10元，简易程序审理减半收取5元，由被告负担。本院查明事实与一审法院查明事实相同，本院另查明，唐志桐向涿鹿县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求裁决扑卡龙公司支付2018年4

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀07民终2091号上诉人（原审被告）：唐志桐，男，1974年2月1日出生，汉族，农民，住涿鹿县。委托诉讼代理人：史仲宝，河北升华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：河北扑卡龙智能停车设备制造有限公司，住所地涿鹿县经济技术开发区。法定代表人：王立军，该公司总经理。委托代理人：邢占勇，河北升华律师事务所律师。委托代理人：邢富东，河北升华律师事……