劳动争议 (2021)鲁15民终1333号
裁判要旨
王建忠曾系迅力公司职工,双方业已解除劳动合同。根据王建忠提交的就业创业证,可以证明王建忠、迅力公司之间在2010年7月1日至2018年12月18日存在劳动关系。王建忠要求迅力公司支付经济补偿金,并无不当,应予支持,补偿金数额应为12495元。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定,判决:被告山东迅力特种汽车有限公司于本判决生效之日起十日内支付所欠原告王建忠经济补偿金12495元。 二审审理过程中,王建忠提交以下证据:1.临清市公共就业和人大服务中心出具的证明一份。2.临清市劳动和社会保障局出具的临劳社工商〔2007〕33号工伤认定决定书复印件一份。3.聊城市劳动能力鉴定委员会作出的聊劳鉴〔2009〕251号劳动能力鉴定书一份。上述三份证据拟证实王建忠2007年7月至2018年11月在迅力公司工作,与迅力公司存在劳动关系。迅力公司未到庭,对上述三份证据未质证。 本院二审查明的事实同一审。 本院认为,本案的争议焦点问题为:迅力公司是否应支付王建忠2007年7月至2010年7月的经济补偿金。王建忠提交的三份新证据能
摘要
王建忠曾系迅力公司职工,双方业已解除劳动合同。根据王建忠提交的就业创业证,可以证明王建忠、迅力公司之间在2010年7月1日至2018年12月18日存在劳动关系。王建忠要求迅力公司支付经济补偿金,并无不当,应予支持,补偿金数额应为12495元。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定,判决:被告山东迅力特种汽车有限公司于本判决生效之日起十日内支付所欠原告王建忠经济补偿金12495元。 二审审理过程中,王建忠提交以下证据:1.临清市公共就业和人大服务中心出具的证明一份。2.临清市劳动和社会保障局出具的临劳社工商〔2007〕
正文(节选)
山东省聊城市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁15民终1333号 上诉人(原审原告):王建忠,男,1962年9月26日出生,汉族,居民,住临清市。 委托诉讼代理人:李晨,临清奋斗法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告):山东迅力特种汽车有限公司,住所地临清市经济开发区。 法定代表人:刘新利,经理。 上诉人王建忠因与被上诉人山东迅力特种汽车有限公司(以下简称迅力公司)劳动争议纠纷一……