劳动争议 （2013）邯市民二终字第678号

上诉人与被上诉人虽签有劳动合同，双方存在劳动关系，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。……之规定，王利有与上诉人解除劳动合同的权利。王利通过邮政特快专递方式向上诉人递交辞职手续，并由上诉人签收，自上诉人收到该辞职手续次日起30日后，应视为王利提前30日以书面形式履行了通知义务，可以解除劳动关系。劳动关系既然解除，上诉人有义务为其出具解除劳动合同的证明、办理档案和社会保险关系转移手续并退还其二级建造师证书和执业印章。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人邯郸县光明建筑工程公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　王双振代理审判员　　张曙辉代理审判员　　田　莉二〇一三年八月一日书　记　员　　张翠英

上诉人与被上诉人虽签有劳动合同，双方存在劳动关系，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。……之规定，王利有与上诉人解除劳动合同的权利。王利通过邮政特快专递方式向上诉人递交辞职手续，并由上诉人签收，自上诉人收到该辞职手续次日起30日后，应视为王利提前30日以书面形式履行了通知义务，可以解除劳动关系。劳动关系既然解除，上诉人有义务为其出具解除劳动合同的证明、办理档案和社会保险关系转移手续并退还其二级建造师证书和执业印章。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）邯市民二终字第678号上诉人（原审原告）邯郸县光明建筑工程公司。法定代表人张怀其，该公司董事长。委托代理人史新山，河北群星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王利，女，1982年7月切日出生，汉族。委托代理人王晓静，女，33岁，系王利之姐。上诉人光明建筑公司因劳动争议一案，不服河北省邯郸县人民法院（2013）邯县民初字第1号民事判决，向本院提起……