劳动争议 （2016）渝01民终4175号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。龙山老年中心就渝北劳人仲不字（2015）第176号不予受理案件通知书的劳动争议事项向一审法院提起诉讼符合法律规定。渝北劳人仲不字（2015）第92号不予受理案件通知书因仲裁委并未对仲裁申请事项作出实体处理，且该不予受理通知书作出时，一审法院所受理的（2015）渝北法民初字第09212号案尚在审理过程中，龙山老年中心针对同一事实理由如再次提起劳动争议之诉，不符合法律的规定。程佩玲辩称该通知书违反了相关劳动仲裁只能作出一次及一事不再理原则，于法无据，一审法院不予支持。程佩玲辩称（2015）渝北法民初字第09212号案与本案诉讼请求、事实及理由完全相同，因该案裁定书已生效，龙山老年中心只能申请再审的意见。根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百一十二条规定，裁定不予受理、驳回起诉的案件，龙山老年中心再次起诉，符合起诉条件且不属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，人民法院应予受理。（2015）渝北法民初字第09212号案龙山老年中心是以损害

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。龙山老年中心就渝北劳人仲不字（2015）第176号不予受理案件通知书的劳动争议事项向一审法院提起诉讼符合法律规定。渝北劳人仲不字（2015）第92号不予受理案件通知书因仲裁委并未对仲裁申请事项作出实体处理，且该不予受理通知书作出时，一审法院所受理的（2015）渝北法民初字第09212号案尚在审理过程中，龙山老年中心针对同一事实理由如再次提起劳动争议之诉，不符合法律的规定。程佩玲辩称该通知书违反了相关劳动仲裁只能作出一次及一事不再理原则，于法无

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终4175号上诉人（原审被告）：程佩玲。委托代理人：牟永健，重庆至立律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：重庆市渝北区龙山老年养护中心。法定代表人：汪永，董事长。上诉人程佩玲与被上诉人重庆市渝北区龙山老年养护中心（以下简称龙山老年中心）劳动争议一案，重庆市渝北区人民法院于2016年3月8日作出（2015）渝北法民初字第15122号民事判决……