劳动争议 （2017）吉05民终438号

刘延双于1995年至2016年1月10日在推广站处工作，在工作期间，于2008年9月6日与刘延双签订了《劳动用工协议》，并于同年10月20日通过财政经费支付给刘延双5万元用于支付社会保险费用，事实清楚，证据充分。劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一、二条规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位为与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”根据此规定和确认的证据，足以认

刘延双于1995年至2016年1月10日在推广站处工作，在工作期间，于2008年9月6日与刘延双签订了《劳动用工协议》，并于同年10月20日通过财政经费支付给刘延双5万元用于支付社会保险费用，事实清楚，证据充分。劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一、二条规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位为与劳动者

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉05民终438号上诉人（原审原告）：柳河县罗通山镇农业技术推广站。法定代表人：韩佩峰，站长。委托代理人：管威，吉林理安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘延双，男，1962年11月29日生，汉族，住柳河县罗通山镇南村四队。上诉人柳河县罗通山镇农业技术推广站（以下简称推广站）因与被上诉人刘延双劳动争议纠纷一案，不服柳河县人民法院（2016）……