劳动争议 （2017）京02民终5735号

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。动力源公司未提交证据证明其与刘金国通过协商一致的方式终止劳动合同，刘金国提交的录音资料亦未显示双方就此达成一致意见。劳动者连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。刘金国于2005年12月6日入职动力源公司，至2015年12月31日，刘金国在动力源公司连续工作已满十年。动力源公司在未征求刘金国意见的情况下，径行通知刘金国终止劳动合同，属违法终止劳动合同，故应支付刘金国违法终止劳动合同的赔偿金61559.82元。动力源公司支付刘金国的26250元，双方另行解决。双方均未就仲裁裁决第一项提出异议，故对该项裁决结果，法院予以维持。动力源公司主张刘金国的基本工资为北京市最低工资，但就此未提交证据，故对其该项主张，法院不予采信，对刘金国关于其基本工资为2500元的主张，法院予以采信。动力源公司未就仲裁裁决提出起诉，故对刘金国不持异议的第三项及第四项裁决结果，法院亦予以维持。刘金国提交的《北京市社会保险个

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。动力源公司未提交证据证明其与刘金国通过协商一致的方式终止劳动合同，刘金国提交的录音资料亦未显示双方就此达成一致意见。劳动者连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。刘金国于2005年12月6日入职动力源公司，至2015年12月31日，刘金国在动力源公司连续工作已满十年。动力源公司在未征求刘金国意见的情况下，径行通知刘金国终止劳动合同，属违法终止劳动合同，故应支付刘金国违法终止劳动合同的赔偿金61559

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终5735号上诉人（原审原告）：刘金国，男，1962年11月4日出生，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：王坤，北京市东易律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨素平（刘金国之妻），1961年2月5日出生，退休人员，住北京市朝阳区。上诉人（原审被告）：北京动力源科技股份有限公司，住所地北京市丰台区科技园区星火路8号。法定代表人：何振亚，董事长。委托……