劳动争议 （2021）京02民终152号

生效的劳动争议案已经判决，2016年1月12日杨红霞与滇池一家王府井公司劳动关系终止，并按杨红霞工伤等级八级标准，判决赔付了杨红霞一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关工伤待遇。后杨红霞再次主张工资、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗赔偿金、一次性伤残就业金等，被法院判决驳回诉讼请求。现杨红霞又主张工资及赔偿金，本案不予处理。应当指出，杨红霞就同一诉讼请求，多次提起诉讼，属于滥用诉讼权利的行为，对此，法院提出批评。综上，一审法院判决：驳回杨红霞的诉讼请求。本院二审期间，双方当事人未提交证据，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，杨红霞在滇池一家王府井公司工作时，因案外人侵权导致的损害，滇池一家王府井公司作为用人单位应当承担的工伤赔偿及其他责任，已经经过生效的法院判决处理并执行完毕，现杨红霞主张的工资与赔偿金，实际上系基于同一事实及法律关系，一审法院不予处理并无不当。杨红霞坚持认为生效的法院判决赔偿金数额未按照工伤八级标准处理，并要求劳动关系终止后的工资赔偿，没有依据，本院不予支持。综上所述，杨红霞的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正

生效的劳动争议案已经判决，2016年1月12日杨红霞与滇池一家王府井公司劳动关系终止，并按杨红霞工伤等级八级标准，判决赔付了杨红霞一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关工伤待遇。后杨红霞再次主张工资、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗赔偿金、一次性伤残就业金等，被法院判决驳回诉讼请求。现杨红霞又主张工资及赔偿金，本案不予处理。应当指出，杨红霞就同一诉讼请求，多次提起诉讼，属于滥用诉讼权利的行为，对此，法院提出批评。综上，一审法院判决：驳回杨红霞的诉讼请求。本院二审期间，双方当事人未提交证据，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，杨红霞在滇池一家王府井公司工作时，因案

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终152号上诉人（原审原告）：杨红霞，女，1970年4月1日出生，汉族，住黑龙江省嫩江县鹤山农垦社区。被上诉人（原审被告）：北京滇池一家餐饮有限公司王府井分公司，住所地北京市东城区王府井大街****西侧**。负责人：黄海滨，董事长。上诉人杨红霞因与被上诉人北京滇池一家餐饮有限公司王府井分公司（以下简称滇池一家王府井公司）劳动争议一案，不服……