劳动争议 （2017）黑01民终1290号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决”。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，2011年1月30日，田青达到法定退休年龄。田青20**年5月13日向哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁申请期限。判决：驳回原告田青的诉讼请求。案件受理费10元，由田青负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对证人于某某、张某某的证言，因无法确定证人于某某、张某某的身份，故对两位证人的证言不予采信；对田青举示的哈动力支行作出的《关于给予田青解除劳动合同的决定》，因哈动力支行、黑分行
摘要
《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决”。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，2011年1月30日，田青达到法定退休年龄。田青
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)黑01民终1290号上诉人（原审原告）:田青，住哈尔滨市香坊区。委托诉讼代理人：陈振宇，黑龙江量子律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司哈尔滨动力支行，住所地哈尔滨市香坊区和平路60号。负责人：孟喆，行长。委托诉讼代理人：苑馨，黑龙江申度律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司黑龙江省分行营业部……