拒不支付劳动报酬罪 （2019）冀0526刑初52号
裁判要旨
本院认为，被告人汲济雷作为宏途公司的实际控制人，在千山桥梁公司向某公司足额支付工程款后，有能力支付民工劳动报酬的情况下，汲济雷控制、操纵该公司不支付180余名民工的劳动报酬1688817元，数额较大，且在政府有关部门责令其支付后仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报罪。本案中，陈某和王某1都是不具有用工资格的个人，虽然王某1和恒誉拓新公司签订有安装合同，但属于违规分包，被拖欠的民工工资应由总承包的宏途公司承担清偿责任，而在支付民工工资时也实际是由汲济雷直接发放的，且汲济雷对拖欠朱涌泉班组的工资亦无异议，因此该部分被拖欠的民工工资应当计算在汲济雷不予支付的劳动报酬数额之中。关于辩护人提出汲济雷拖欠朱某的工程款不应认定为劳动报酬的意见，根据劳动法、劳动合同法等法律的规定，劳动报酬是基于用人单位和劳动者之间建立劳动关系所产生的工资收入，由用人单位直接支付本单位的劳动者。在本案中，朱某施工的项目是由中联信安公司从恒誉拓新公司分包的工程，两公司签订了安装合同，明确了承包价格、支付方式、质保金扣除比例以及其他权利义务，双方是平等民事主体之间的合同关系，对双方产生的纠纷应通过民事程序解决，且在实际履行合
摘要
经审理查明，2017年4月份，被告人汲济雷和河北恒誉拓新机电设备有限公司(以下简称恒誉拓新公司)合作以恒誉拓新公司的名义与邢台路桥千山桥梁构件有限责任公司（以下简称千山桥梁公司）签订了钢构制品加工、制作劳务分包合同，承包了千山桥梁公司钢梁及钢制品的组拼、焊接、拼装、安装等劳务作业。后被告人汲济雷和恒誉拓新公司解除合作关系，恒誉拓新公司撤出，剩余工程由汲济雷单方承建。之后，汲济雷又从千山桥梁公司承揽了一些工程，只有部分工程由汲济雷实际控制的邢台市宏途公路工程有限公司（以下简称宏途公司）和千山桥梁公司签订了合同，其他同类工程参照已签合同口头约定执行。
正文（节选）
河北省任县人民法院刑事判决书（2019）冀0526刑初52号公诉机关河北省任县人民检察院。被告人汲济雷，男，1975年02月10日出生河北省邯郸市，汉族，初中文化，经商，户籍所在地:邯郸市邯山区，现住邯郸市丛台区。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年10月22日被任县公安局刑事拘留，同年11月5日被任县公安局逮捕，同年12月14日被任县公安局取保候审，2019年5月29日被任县人民检察院取保候……