劳动争议 （2021）京03民终4050号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。杨岳宇要求撤销毕捷公司做出的解除劳动合同的决定，已经法院生效判决认定杨岳宇与毕捷公司于2007年12月26日协商解除双方劳动合同关系；故杨岳宇要求撤销毕捷公司2007年12月26日作出的解除劳动合同的决定、确认2019年3月15日至2020年5月7日存在劳动关系的请求，缺乏依据，一审法院不予支持。杨岳宇与毕捷公司的劳动关系已于2007年12月26日解除，故杨岳宇关于2019年3月21日至2020年4月8日期间工伤医药费、2019年3月15日至2020年5月7日工资的请求，缺乏依据，一审法院不予支持。杨岳宇要求对其的信访申诉进行司法确认、司法建议、建议审结信访申诉案件的请求，不属于劳动争议案件的审理范围，一审法院依法予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：驳回杨岳宇的诉讼请求。二审期间，杨岳宇提交（2015）三中民终字第16547号民事判决书、工商银行电子回单，证明在另案中支持我方的诊断费及一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，时间都是在解除劳动关系之后，根据同案同判，应支持我方的诉讼

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。杨岳宇要求撤销毕捷公司做出的解除劳动合同的决定，已经法院生效判决认定杨岳宇与毕捷公司于2007年12月26日协商解除双方劳动合同关系；故杨岳宇要求撤销毕捷公司2007年12月26日作出的解除劳动合同的决定、确认2019年3月15日至2020年5月7日存在劳动关系的请求，缺乏依据，一审法院不予支持。杨岳宇与毕捷公司的劳动关系已于2007年12月26日解除，故杨岳宇关于2019年3月21日至2020年4月8日期间工伤医药费、2019年3月15日至2020年5月7日工资的请求，缺乏依据，一审法院不予支持。杨岳宇要求对其的信访申诉进行司法确认、司法

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终4050号上诉人（原审原告）：杨岳宇，男，1956年2月13日出生，汉族，住北京市西城区。委托诉讼代理人：张荷，北京继来律师事务所律师。委托诉讼代理人：索朝，北京继来律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：北京毕捷电机股份有限公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥北路**。法定代表人：高建平，董事长。委托诉讼代理人：刘树群，男，该公司职员。委……