劳动争议 （2015）渝五中法民终字第08076号

刘其秀因与金海莱物业管理有限公司之间的劳动争议已多次提起诉讼，且各案请求之间有重复。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条的规定，对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：其后诉与前诉的当事人相同；后诉与前诉标的相同；后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。本案中，刘其秀要求解除劳动关系、由金海莱物业管理有限公司支付医疗费、经济补偿、违法解除劳动合同赔偿金的请求已在（2011）永法民初字第05832号案件中处理；要求金海莱物业管理有限公司续缴养老保险的请求已在（2014）永法民初字第03670号案件中处理；要求金海莱物业管理有限公司支付一次性伤残补助金、2010年10月26日至2013年5月期间的生活费、未休年休假工资、未签订书面劳动合同二倍工资的请求已在（2

刘其秀因与金海莱物业管理有限公司之间的劳动争议已多次提起诉讼，且各案请求之间有重复。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条的规定，对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：其后诉与前诉的当事人相同；后诉与前诉标的相同；后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。本案中，刘

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）渝五中法民终字第08076号上诉人（原审原告）刘其秀。被上诉（原审被告）人重庆市永川区金海莱物业管理有限公司，组织机构代码××。法定代表人陈周雄，董事长。上诉人刘其秀因与被上诉人重庆市永川区金海莱物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服重庆市永川区人民法院（2015）永法民初字第06058号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开审理了本案……