劳动争议 （2017）鲁07民终834号

2013年10月份原告张明国办理了退休手续，享受退休待遇，原、被告之间的劳动关系终止，原告于2015年9月份第一次提出仲裁申请，已经超出一年的仲裁时效。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。故2013年10月以后，原、被告之间应按劳务关系处理。本案原告的各项请求均是基于劳动关系，其请求不符合法律规定。另一方面，2015年7月8日原告向被告银座华兴商场提交的申请中申明保证不与单位发生任何争议，与单位不存在其他任何纠纷，之后不久原告起诉被告，也违背其向被告出具的保证内容。综上，原告的诉讼请求，不符合法律规定，法院不予支持。判决：驳回原告张明国的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审补充查明，本案一审诉讼中，银座华兴商场多次提出仲裁时效抗辩。本院二审查明的其他事实与一审事实一致。本院认为，张明国在银座华兴商场工作多年后，双方于2013年9月27日签订为期两年的劳动合同，合同签订不久张明国因年满60周岁于2013年10月办理退休手续，开始领取退休金享受养老保险待遇，按照劳动合同法第四十四条及其实施条

2013年10月份原告张明国办理了退休手续，享受退休待遇，原、被告之间的劳动关系终止，原告于2015年9月份第一次提出仲裁申请，已经超出一年的仲裁时效。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。故2013年10月以后，原、被告之间应按劳务关系处理。本案原告的各项请求均是基于劳动关系，其请求不符合法律规定。另一方面，2015年7月8日原告向被告银座华兴商场提交的申请中申明保证不与单位发生任何争议，与单位不存在其他任何纠纷，之后不久原告起诉被告，也违背其向被告出具的保证内容。综上，原告的诉讼请求，不符合法律规定，法院

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终834号上诉人（原审原告）：张明国，男，1953年10月27日出生，汉族，住临朐县。委托诉讼代理人：付少坤，临朐山旺法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：韩其钧，临朐山旺法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：银座集团临朐华兴商场有限公司，住所地：临朐县城山旺路44号。法定代表人：王志盛，董事长。上诉人张明国因与被上诉人银座集团临……