劳动争议 （2015）宜中民四终字第119号

本案的争议焦点为李东风受伤是否依法能够享有劳动工伤待遇，上高县人事劳动与社会保障局作出的上认（2009）58号工伤认定决定书是否可作为李东风享有劳动工伤待遇的生效证明使用。中华人民共和国人力资源和社会保障部新修订的《工伤认定办法》第二十二条规定：“社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。”《工伤保险条例》第二十条规定：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。”本案中，李东风虽提供了2010年11月18日上高县劳动争议仲裁委员会的送达回执及2011年4月8日和2012年3月2日上高县人力资源与社会保障局两次向月光山厂的送达回证，但上述送达回证均不能证实上高县人力资源与社会保障局自2009年10月12日工伤认定决定书作出后依法将该工伤认定决定书送达给了“用人单位”或“书面通知”了该“用人单位”的事

本案的争议焦点为李东风受伤是否依法能够享有劳动工伤待遇，上高县人事劳动与社会保障局作出的上认（2009）58号工伤认定决定书是否可作为李东风享有劳动工伤待遇的生效证明使用。中华人民共和国人力资源和社会保障部新修订的《工伤认定办法》第二十二条规定：“社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。”《工伤保险条例》第二十条规定：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，

江西省宜春市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宜中民四终字第119号上诉人（原审被告）：李东风，男。委托代理人：刘金生，江西金森法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：上高县月光山超微细碳酸钙厂。住所地：上高县界埠富港工业园区。法定代表人：晏贵明，该厂厂长。主要负责人：黎毛生。委托代理人：陈新会，江西阳宇律师事务所律师。上诉人李东风为与被上诉人上高县月光山超微细碳酸钙厂（以下简称月光山……