劳动争议 （2019）川01民终17938号

叶常武为证明九寨沟客运公司于2018年7月3日解除双方劳动合同关系，主张当天九寨沟客运公司召开职工大会传达的落款时间为2018年7月24日的九环董字[2018]3号《九寨沟环游客运有限责任公司董、监事会决议》的复印件，认为九寨沟客运公司辞退包括叶常武在内的所有驾驶员。从证据上看，开会仅是九寨沟客运公司的宣讲工作，而《九寨沟环游客运有限责任公司董、监事会决议》复印件的内容九寨沟客运公司并未予以认可，即使该文件为真实的，其内容也是关于九寨沟景区关闭、公司从2018年7月1日歇业的工作安排，没有关于辞退员工的内容，故叶常武以此主张九寨沟客运公司将其辞退并要求九寨沟客运公司支付赔偿金68200元，没有法律和事实依据，一审法院不予支持。2018年7月25日，叶常武向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，叶常武以其行为明确和九寨沟客运公司解除劳动关系的意思表示。 2018年4月30日，叶常武与九寨沟客运公司合同到期后，九寨沟客运公司未与叶常武续签劳动合同，九寨沟客运公司主张根据双方签订的《劳动合同》第七条第三款之规定，“形成事实劳动关系的，视为续签劳动合同”。九寨沟客运公司在2018年4月30日劳

叶常武为证明九寨沟客运公司于2018年7月3日解除双方劳动合同关系，主张当天九寨沟客运公司召开职工大会传达的落款时间为2018年7月24日的九环董字[2018]3号《九寨沟环游客运有限责任公司董、监事会决议》的复印件，认为九寨沟客运公司辞退包括叶常武在内的所有驾驶员。从证据上看，开会仅是九寨沟客运公司的宣讲工作，而《九寨沟环游客运有限责任公司董、监事会决议》复印件的内容九寨沟客运公司并未予以认可，即使该文件为真实的，其内容也是关于九寨沟景区关闭、公司从2018年7月1日歇业的工作安排，没有关于辞退员工的内容，故叶常武以此主张九寨沟客运公司将其辞退并要求九寨沟客运公司支付赔偿金68200元，没有

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终17938号 上诉人（原审原告）：叶常武，男，1974年12月11日出生，汉族，住四川省双流县。 委托诉讼代理人：谷浩，四川世正律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：九寨沟环游客运有限责任公司，住所地：四川省汶川县威州镇较场街。 法定代表人：申晋，董事长。 委托诉讼代理人：陈绍凯，男，系九寨沟环游客运有限责任公司员工。 上诉人叶……