劳动争议 （2013）昆民二终字第1164号

针对原、被告双方之间的劳动关系是否已经解除的问题。被告于2013年1月15日向昆明市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，提出包括解除与原告劳动关系的多项仲裁请求。提出仲裁申请后，被告也未再到原告公司工作。原、被告双方从2013年1月15日至今未履行劳动合同的权利、义务，故原、被告双方的劳动关系已于2013年1月15日实际解除，现原告要求解除已经实际解除的劳动合同，无事实和法律依据，不予支持。针对原告是否应当支付被告经济补偿的问题。因原告对“被告拒绝提交相关身份证明情况，并且主动要求将社会保险以工资形式在每月的工资中一并发放，个人部分不再缴纳，导致原告无法缴纳相关社会保险”的主张不能提交相应的证据予以证实，且原告客观上没有为被告缴纳社会保险，故对被告解除劳动关系的原因予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；及第三十八条第一款第（三）项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十七条第一、三款规定，经济补偿按劳动者

针对原、被告双方之间的劳动关系是否已经解除的问题。被告于2013年1月15日向昆明市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，提出包括解除与原告劳动关系的多项仲裁请求。提出仲裁申请后，被告也未再到原告公司工作。原、被告双方从2013年1月15日至今未履行劳动合同的权利、义务，故原、被告双方的劳动关系已于2013年1月15日实际解除，现原告要求解除已经实际解除的劳动合同，无事实和法律依据，不予支持。针对原告是否应当支付被告经济补偿的问题。因原告对“被告拒绝提交相关身份证明情况，并且主动要求将社会保险以工资形式在每月的工资中一并发放，个人部分不再缴纳，导致原告无法缴纳相关社会保险”的主张不能提交相应的证据予以证

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）昆民二终字第1164号上诉人（原审原告）云南某某燃气有限公司。住所地：云南省昆明市。法定代表人李某某，董事长。委托代理人杨小平，云南睿信律师事务所律师，特别授权代理。上诉人（原审被告）张某，男，1971年8月22日生，汉族，云南省巧家县人，住昆明市盘龙区。委托代理人蒲郁，昆明市法律援助中心律师，特别授权代理。上诉人云南某某燃气有限公司（以下简称……