劳动争议 （2016）晋04民终300号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号文件第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项社会保险记录；（二）、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）、考勤记录；（五）、其他劳动者的证言等。本案中，上诉人山西东升养殖有限公司为证明被上诉人的父亲王孝清在交通事故发生时与其终止了劳动关系，提供了无被上诉人的父亲王孝清职工工资发放花名表和无王孝清签名的考勤记录即签到表的证据；被上诉人提供了通话记录来证明交通事故发生时，双方存在劳动关系。需进一步核实双方当事人证据的真实、合法性。故原判认定事实不清，证据不足。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销长治县人民法院（2015)长民初字第00722号民事判决；二、发回长治县人民法院重审。审判长　　罗建华审判员　　冯振旗审判员　　洪　恩二〇一六年四月二十一日书记员　　魏少

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号文件第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项社会保险记录；（二）、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）、考勤记录；（五）、其他劳动者的证言等。本案中，上诉人山西东升养殖有限公司为证明被上诉人的父亲王孝清在交通事故发生时与其终止了劳动关系，提供了无被上诉人的父亲王孝清职工工资发放花名表和无王孝清签名的考勤记录即签到

山西省长治市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）晋04民终300号上诉人（原审被告）山西东升养殖有限公司。住所地长治县西火镇东庄。法定代表人王志刚，职务董事。委托代理人刘小平，山西光耀律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王红莉，女。委托代理人刘志勇，程潮立，山西健杰律师事务所律师。上诉人山西东升养殖有限公司因劳动争议纠纷一案，不服长治县人民法院（2015)长民初字第00722号民事判决。向本……