劳动争议 （2019）粤01民终24755号

关于合兴公司欠付工资数额问题。根据《广东省工资支付条例》第十四条之规定，“用人单位按照有关规定从劳动者工资中代扣下列款项：（一）劳动者应当缴纳的个人所得税；（二）劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金；（三）人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费；（四）法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。”根据本案已经查明的事实，张琼英每月工资5000元，合兴公司确认其未支付张琼英2018年8月1日至2019年3月31日期间的工资，但是因合兴公司已经为张琼英购买社会保险，故张琼英自行承担的个人缴纳部分3042.72元应当从2018年8月1日至2019年3月31日期间的工资中扣除，即合兴公司应当向张琼英支付的工资为36957.28元（5000元×8个月-3042.72元）。一审法院对此计算有误，本院对此予以更正。综上所述，一审法院认定事实部分不清，存在计算错误，本院予以纠正。依照《广东省工资支付条例》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一、二项规定，判决如下：一、撤销广东省广州市白云区人民法院（2019）粤0111民初30920号民事判决第二项；二、变更广

关于合兴公司欠付工资数额问题。根据《广东省工资支付条例》第十四条之规定，“用人单位按照有关规定从劳动者工资中代扣下列款项：（一）劳动者应当缴纳的个人所得税；（二）劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金；（三）人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费；（四）法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。”根据本案已经查明的事实，张琼英每月工资5000元，合兴公司确认其未支付张琼英2018年8月1日至2019年3月31日期间的工资，但是因合兴公司已经为张琼英购买社会保险，故张琼英自行承担的个人缴纳部分3042.72元应当从2018年8月1日至2019年3月31日期间的工资中扣除，即合

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终24755号上诉人（原审原告）：广东合兴实业有限公司。法定代表人：陈湖。委托诉讼代理人：张凡，广东耀顺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张琼英。上诉人广东合兴实业有限公司（以下简称合兴公司）因与被上诉人张琼英劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市白云区人民法院（2019）粤0111民初30920号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成……