劳动争议 （2017）川01民终8605号

关于童画小镇公司要求确认双方于2016年7月15日解除劳动关系的主张。仲裁裁决已裁决双方的劳动关系于2016年7月15日解除，李离原并未提起诉讼，且表示认可仲裁裁决，故一审法院确认双方的劳动关系于2016年7月15日解除。关于童画小镇公司要求判令应付给李离原的工资金额为18000元的主张。一审法院认为，从查明的事实来看，李离原的工资标准为12000元/月，故其2016年5月、6月份工资合计应为24000元。同时，童画小镇公司于仲裁庭审中陈述，认可其未向李离原支付2016年5月和6月工资共计24000元，且童画小镇公司未举证证明其向李离原支付过上述期间内的工资，故一审法院对童画小镇公司的该项诉讼请求不予支持，确认童画小镇公司应支付李离原工资24000元。关于童画小镇公司要求不予支付李离原经济补偿金的主张。一审法院认为，童画小镇公司主张李离原系自动离职，而李离原于仲裁及一审庭审中均陈述其系因童画小镇公司拖欠工资而离职。一审法院认为，从查明的事实来看，童画小镇公司拖欠工资的事实清楚，在拖欠工资的情况出现后，双方签订了《工资支付协议》之后，童画小镇公司仍未按《工资支付协议》按时发放工资，故童画

关于童画小镇公司要求确认双方于2016年7月15日解除劳动关系的主张。仲裁裁决已裁决双方的劳动关系于2016年7月15日解除，李离原并未提起诉讼，且表示认可仲裁裁决，故一审法院确认双方的劳动关系于2016年7月15日解除。关于童画小镇公司要求判令应付给李离原的工资金额为18000元的主张。一审法院认为，从查明的事实来看，李离原的工资标准为12000元/月，故其2016年5月、6月份工资合计应为24000元。同时，童画小镇公司于仲裁庭审中陈述，认可其未向李离原支付2016年5月和6月工资共计24000元，且童画小镇公司未举证证明其向李离原支付过上述期间内的工资，故一审法院对童画小镇公司的该项诉讼

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终8605号上诉人（原审原告）：四川童画小镇实业有限公司，住所地：四川省成都高新区府城大道西段399号9栋9楼6号。法定代表人：罗家宽，董事长。委托诉讼代理人：唐烽，四川坤弘律师事务所律师。委托诉讼代理人：张凤嫣，四川坤弘律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李离原，女，1986年12月24日出生，汉族，住四川省成都市成华区。委托诉讼代……