劳动争议 (2014)河中法民一终字第570号
裁判要旨
本案争议的焦点是:(一)双方劳动合同关系是什么时间解除的问题;(二)黄保先要求安邦保险公司补发27个月的工资72991.80元、要求支付21个月双倍工资56771.40元、支付经济补偿27034元、补交27个月社保金19008元及给付25个月住房公积金10000元是否应得到支持问题。(一)双方劳动合同关系是什么时间解除的问题。黄保先于2007年8月入职安邦保险公司任职和平营销服务部负责人。安邦保险公司主张因黄保先不能胜任工作,业绩不达标,截留车船税手续费,于2010年9月解除与黄保先的劳动合同,并停发了黄保先2010年10月份后工资。为此,安邦保险公司提供《解除劳动合同通知书》等证据。但安邦保险公司提供的《解除劳动合同通知书》,在劳动者(签字)及签收日期年月日栏处,没有黄保先签名及签注时间。安邦保险公司也没有提供证据证实该通知书送达给了黄保先。另双方签订的《劳动合同》第二十八条约定,劳动合同终止应当按照离职流程办理离职手续及做好工作交接。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社保关系转移手续…。根据上述的有关
摘要
本案争议的焦点是:(一)双方劳动合同关系是什么时间解除的问题;(二)黄保先要求安邦保险公司补发27个月的工资72991.80元、要求支付21个月双倍工资56771.40元、支付经济补偿27034元、补交27个月社保金19008元及给付25个月住房公积金10000元是否应得到支持问题。(一)双方劳动合同关系是什么时间解除的问题。黄保先于2007年8月入职安邦保险公司任职和平营销服务部负责人。安邦保险公司主张因黄保先不能胜任工作,业绩不达标,截留车船税手续费,于2010年9月解除与黄保先的劳动合同,并停发了黄保先2010年10月份后工资。为此,安邦保险公司提供《解除劳动合同通知书》等证据。但安邦保
正文(节选)
广东省河源市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)河中法民一终字第570号上诉人(原审被告):黄保先,男。委托代理人:陈文泉,广东佳益民律师事务所律师。上诉人(原审原告):安邦财产保险股份有限公司河源中心支公司。住所地:广东省河源市源城区建设大道北与华达街交汇处东方明珠大厦**号。负责人:石洪辉,经理。委托代理人:林芳,安邦财产保险股份有限公司广东分公司员工。上诉人黄保先因与上诉人安邦财产保险……