劳动争议 （2016）辽09民终445号

合法的劳动关系受法律保护。因原、被告之间签订的劳动合同双方均予以认可且合法有效，故安邦财产保险股份有限公司辽宁分公司为实际用工主体，双方存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，设计劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，应当经职工代表大会或全体职工讨论，并将规章制度和重大决定公示，或者告知劳动者。用人单位单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会，将解除人员方案和处理结果书面通知工会并向劳动行政部门报告。安邦财产保险股份有限公司辽宁分公司单方与王雯茏解除劳动合同违反了上述法律法规，故属于违法解除劳动合同，因此应向王雯茏支付解除劳动合同的赔偿金41994元（4666元×4.5个月×2）。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，安邦财产保险股份有限公司辽宁分公司未能提供有效证据证明扣罚王雯茏2013年8、9、10月工资的合理性，故应承担支付克扣王雯茏工资的不利后果，应按扣发王雯茏前12个月平均工资4657.18元的标准支付申请人工资的差额部分及加倍支付赔偿金，为20143.08元（4657.18元-1300元×3月×2倍）。关于垫付办公用品、

合法的劳动关系受法律保护。因原、被告之间签订的劳动合同双方均予以认可且合法有效，故安邦财产保险股份有限公司辽宁分公司为实际用工主体，双方存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，设计劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，应当经职工代表大会或全体职工讨论，并将规章制度和重大决定公示，或者告知劳动者。用人单位单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会，将解除人员方案和处理结果书面通知工会并向劳动行政部门报告。安邦财产保险股份有限公司辽宁分公司单方与王雯茏解除劳动合同违反了上述法律法规，故属于违法解除劳动合同，因此应向王雯茏支付解除劳动合同的赔偿

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽09民终445号上诉人（原审原告）安邦财产保险股份有限公司辽宁分公司。负责人王国臣，总经理。委托代理人董政，该公司员工。被上诉人（原审被告）王雯茏，男，1986年9月13日出生，汉族，无职业，现住阜新市细河区。上诉人安邦财产保险股份有限公司辽宁分公司（下称安邦公司）与被上诉人王雯茏劳动争议纠纷一案，阜新市海州区人民法院于2016年1月28日作……