劳动争议 （2017）鲁08民终4634号

原告张焕英提交的《聘用干部合同书》能够证明其曾于1994年与淄博矿务局西河煤矿存在劳动关系，其提供与淄博矿务局签订《劳动合同书》，只能证明原告与该矿务局签订过无固定期限的劳动合同，因淄博矿务局西河煤矿及淄博矿务局与两被告均为独立法人单位，故原告提供证据不能证明其与两被告之间存在劳动关系，且原告于2013年5月在山东舜天矿业有限公司退休，该公司为独立法人单位，与两被告没有关联，因此，原告要求被告按照劳动合同法赔偿其40万元损失的主张，依法不予支持；原告要求确认在被告单位干部身份及管理人员身份的主张，不属于劳动争议受理范围，一审法院不予审理。判决：驳回原告张焕英的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由张焕英负担。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。张焕英已于2013年5月23日办理了退休手续，已享受基本养老保险待遇，张焕英不再是劳动法意义上的劳动者。张焕英要求继续履行劳动合同，本院不予支持。张焕英要求赔偿损失，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。张焕英与西河煤矿的劳动合同关系已经

原告张焕英提交的《聘用干部合同书》能够证明其曾于1994年与淄博矿务局西河煤矿存在劳动关系，其提供与淄博矿务局签订《劳动合同书》，只能证明原告与该矿务局签订过无固定期限的劳动合同，因淄博矿务局西河煤矿及淄博矿务局与两被告均为独立法人单位，故原告提供证据不能证明其与两被告之间存在劳动关系，且原告于2013年5月在山东舜天矿业有限公司退休，该公司为独立法人单位，与两被告没有关联，因此，原告要求被告按照劳动合同法赔偿其40万元损失的主张，依法不予支持；原告要求确认在被告单位干部身份及管理人员身份的主张，不属于劳动争议受理范围，一审法院不予审理。判决：驳回原告张焕英的诉讼请求。案件受理费10元，减半收

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁08民终4634号上诉人（原审原告）：张焕英，女，1963年3月19日出生，汉族，住济宁市。被上诉人（原审被告）：淄博矿业集团有限责任公司，住所地淄博市淄川区淄矿路133号。法定代表人：孙中辉，董事长。委托诉讼代理人：贺晓飞，男，汉族，该公司职工。被上诉人（原审被告）：淄博矿业集团有限责任公司岱庄煤矿，住济宁市任城区李营街道办事处芦庙村。负责……