劳动争议 （2019）黔03民终1093号

吕相楷于2013年4月进入朱家沟煤业公司工作，双方签订了书面的劳动合同，合同期限虽于2016年4月10日届满，但因吕相楷从2015年12月1日起至今为疑似职业病、职业病诊断和患职业病并被确认部分丧失劳动能力期间，在该期间朱家沟煤业公司不得与吕相楷解除劳动关系，故确认吕相楷与朱家沟煤业公司从2013年4月13日起至今存在劳动关系，现吕相楷要求解除劳动关系，予以支持。吕相楷要求朱家沟煤业公司支付解除劳动关系的经济补偿金，因朱家沟煤业公司未为吕相楷缴纳工伤保险之外的其他社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，朱家沟煤业公司应向吕相楷支付经济补偿金，但因吕相楷在2017年11月至2018年11月未实际上班，并未在朱家沟煤业公司领取工资，故其经济补偿金的标准按2017年贵州省在岗职工月平均工资5,379.08元计算，其经济补偿金计算为5,379.08元/月×5个月=26,895.40元。对吕相楷主张的八级、七级伤残待遇是否超仲裁时效的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利

吕相楷于2013年4月进入朱家沟煤业公司工作，双方签订了书面的劳动合同，合同期限虽于2016年4月10日届满，但因吕相楷从2015年12月1日起至今为疑似职业病、职业病诊断和患职业病并被确认部分丧失劳动能力期间，在该期间朱家沟煤业公司不得与吕相楷解除劳动关系，故确认吕相楷与朱家沟煤业公司从2013年4月13日起至今存在劳动关系，现吕相楷要求解除劳动关系，予以支持。吕相楷要求朱家沟煤业公司支付解除劳动关系的经济补偿金，因朱家沟煤业公司未为吕相楷缴纳工伤保险之外的其他社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，朱家沟煤业公司应向吕相楷支付经济补偿金，但因吕相楷在2017

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔03民终1093号上诉人（原审原告）：吕相楷，男，汉族，1966年1月10日出生，贵州省习水县人，住习水县。委托诉讼代理人：赵润春，习水县中心法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：贵州省习水县朱家沟煤业有限责任公司，住所地为习水县隆兴镇柑甜村，统一社会信用代码91520000215032085J。法定代表人：朱伟，系该公司董事长。委托诉讼……