劳动争议 （2016）京02民终6293号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案高氏橱柜公司经法院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。关于劳动关系存续期间问题。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应就存在劳动关系的事实承担举证责任。李伦军提交劳动合同、工牌、银行对账单、社会保险个人权益记录证明其与高氏橱柜公司存在劳动关系。高氏橱柜公司未出庭参加诉讼，亦未提交书面质证意见，故法院对李伦军提交的上述证据予以采信。高氏橱柜公司与李伦军签订劳动合同，为其支付工资，缴纳社会保险，故法院确认李伦军与高氏橱柜公司存在劳动关系。用人单位对劳动者的入职时间负有举证责任。高氏橱柜公司未出庭举证及发表抗辩意见，亦未提交书面证据，应该承担举证不能的不利后果。李伦军主张其2008年9月27日入职，但高氏橱柜公司于2009年3月20日成立，故法院认定李伦军的入职时间为2009年3月20日。2014年9月3日之后，李伦军未提供劳动，且双方均未明确表示解除劳动关系，李伦军与高氏橱柜公司的劳动合同于2015年5月13日到期。劳动合同到期后，双方未协商续签劳动合同，李伦军亦未提供劳动，故法院认

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案高氏橱柜公司经法院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。关于劳动关系存续期间问题。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应就存在劳动关系的事实承担举证责任。李伦军提交劳动合同、工牌、银行对账单、社会保险个人权益记录证明其与高氏橱柜公司存在劳动关系。高氏橱柜公司未出庭参加诉讼，亦未提交书面质证意见，故法院对李伦军提交的上述证据予以采信。高氏橱柜公司与李伦军签订劳动合同，为其支付工资，缴纳社会保险，故法院确认李伦军与高氏橱柜公司存在劳动关系。用人单位对劳动者的入职时间负有举证责任。高氏橱柜公司未

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终6293号上诉人（原审被告）：北京高氏橱柜有限公司，住所地北京市朝阳区大郊亭中街2号院1号楼1-17D。法定代表人:高进，总经理。委托诉讼代理人：杜娟，女，1989年9月6日出生。委托诉讼代理人：石志勇，北京市凯晨律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李伦军，男，1967年6月20日出生。委托诉讼代理人：赵光彬，北京元辅律师事务所律师。……