劳动争议 （2019）鲁14民终3700号

被告马勇勇在原告山东正兴食品有限公司处参加劳动，原告向被告发放工作证、工作服，并接受原告的管理，按月向被告支付相应的劳动报酬，应认定双方构成劳动合同关系；根据劳动合同法的相关规定，原被告之间应当自用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立合同的应向劳动者支付两倍的工资，本案原告未按法律规定与被告签订劳动合同，故原告应向被告支付该期间的两倍工资差额；原告诉称的记酬方式为计件结算，不能改变双方之间形成的劳动关系，武城仲裁委的裁决并无不当，原告的诉请无法予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决:一、驳回原告山东正兴食品有限公司的诉讼请求；二、原告山东正兴食品有限公司于本判决生效之日起十日内向被告马勇勇支付未签书面劳动合同的双倍工资差额31455元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告山东正兴食品有限公司负担。二审中，双方当事人没有提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认

被告马勇勇在原告山东正兴食品有限公司处参加劳动，原告向被告发放工作证、工作服，并接受原告的管理，按月向被告支付相应的劳动报酬，应认定双方构成劳动合同关系；根据劳动合同法的相关规定，原被告之间应当自用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立合同的应向劳动者支付两倍的工资，本案原告未按法律规定与被告签订劳动合同，故原告应向被告支付该期间的两倍工资差额；原告诉称的记酬方式为计件结算，不能改变双方之间形成的劳动关系，武城仲裁委的裁决并无不当，原告的诉请无法予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决:

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁14民终3700号上诉人（原审原告）:山东正兴食品有限公司。住所地武城县105国道德州三十里铺大桥南一公里路西。法定代表人：刘登春，董事长。委托诉讼代理人:李孟，山东恒信德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马勇勇，男，1994年7月22日出生，汉族，住临邑县。委托诉讼代理人：李凤来，德州开发君晖法律服务所法律工作者。上诉人山东正兴食品有限……