劳动争议 （2015）大民五终字第394号

双方当事人应按自己的主张向法院提供相应的证据予以证明，没有证据或证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，被告万祥公司将案涉工程承包给被告宫福会，随后，被告宫福会招用原告宫福昌在案涉工地从事抹灰工作，由被告宫福会管理并支付劳动报酬，原告的工资标准及发放均不是与被告万祥公司进行约定，也未与被告万祥公司签订劳动合同，也就是说，原告未有证据证明其与被告万祥公司之间存在管理与被管理、支配与被支配的情况，故无据认定双方存在劳动关系，对原告要求被告万祥公司承担支付劳动报酬及赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告宫福昌要求被告大连万祥建设集团有限公司支付84000元劳动报酬及21000元赔偿金的诉讼请求。案件受理费10元，由原告宫福昌负担。宫福昌的上诉请求为：要求撤销原审判决，发回重审。具体理由为：上诉人于2011年6月起，在被上诉人万祥公司承建的工地担任抹灰组长，受该单位的雇佣，拖欠的劳动报酬及赔偿金应由万祥公司支付。被上诉人万祥公司与被上诉人宫福会之间

双方当事人应按自己的主张向法院提供相应的证据予以证明，没有证据或证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，被告万祥公司将案涉工程承包给被告宫福会，随后，被告宫福会招用原告宫福昌在案涉工地从事抹灰工作，由被告宫福会管理并支付劳动报酬，原告的工资标准及发放均不是与被告万祥公司进行约定，也未与被告万祥公司签订劳动合同，也就是说，原告未有证据证明其与被告万祥公司之间存在管理与被管理、支配与被支配的情况，故无据认定双方存在劳动关系，对原告要求被告万祥公司承担支付劳动报酬及赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第394号上诉人（原审原告）：宫福昌。被上诉人（原审被告）：大连万祥建设集团有限公司，住所地大连经济技术开发区旅游文化市场B区3栋-1号。法定地表人：陈继革，该公司董事长。委托代理人：姜俊汀，男，1989年2月15日生，汉族。被上诉人（原审被告）：宫福会。原审原告宫福昌与原审被告大连万祥建设集团有限公司（以下简称万祥公司）、被告宫福会……