劳动争议 （2021）京03民终9367号

大洋公司提交的2019年度乡属企事业干部报酬核定情况、情况说明、关于乡级企事业单位厂级正职、副职干部及在职劳动力报酬的分配批示等证据均未显示吴海涛的确认痕迹，吴海涛亦不予认可，不足以证明双方已达成薪酬中包含加班费及未休年假工资报酬的合意，大洋公司应依法支付吴海涛2018年度至2020年度的未休年休假工资及加班费。经核算，仲裁裁决的金额不高于法定标准，吴海涛亦同意，一审法院不持异议。双方均未对仲裁裁决的其他项目起诉，视为同意仲裁裁决，一审法院予以确认。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《职工带薪年休假条例》第五条之规定判决：一、确认大洋公司与吴海涛于二〇〇二年七月十日至二〇二〇年四月十三日期间存在劳动关系；二、大洋公司于一审判决生效之日起三日内支付吴海涛二〇一八年一月一日至二〇二〇年四月十三日期间未休年休假工资11733.33元；三、大洋公司于一审判决生效之日起三日内支付吴海涛二〇〇二年七月十日至二〇一一年六月三十日期间未缴纳养老保险赔偿金14192.10元；四、大洋公司于一审判决生效之日起三日内支付吴海涛二〇〇二年七月十日至

大洋公司提交的2019年度乡属企事业干部报酬核定情况、情况说明、关于乡级企事业单位厂级正职、副职干部及在职劳动力报酬的分配批示等证据均未显示吴海涛的确认痕迹，吴海涛亦不予认可，不足以证明双方已达成薪酬中包含加班费及未休年假工资报酬的合意，大洋公司应依法支付吴海涛2018年度至2020年度的未休年休假工资及加班费。经核算，仲裁裁决的金额不高于法定标准，吴海涛亦同意，一审法院不持异议。双方均未对仲裁裁决的其他项目起诉，视为同意仲裁裁决，一审法院予以确认。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《职工带薪年休假条例》第五条之规定判决：一、确认大

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终9367号上诉人（原审原告）：北京大洋福运物流有限责任公司，住所地北京市朝阳区十八里店乡西直河村南。法定代表人：于泽来，总经理。委托诉讼代理人：戚文扬，北京市盈科律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘增辉，北京市盈科律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：吴海涛，男，1968年5月26日出生，汉族，住北京市朝阳区。上诉人北京大洋福运物流有……