劳动争议 （2017）豫01民终13776号

王飞关于要求巨成公司支付解除劳动合同经济补偿金125013.5元的诉讼请求。本案中，王飞提供了劳动，巨成公司应向王飞支付劳动报酬，这是巨成公司的法定义务，巨成公司以与王飞口头约定以工资抵扣车款为由，未向王飞发放工资，巨成公司主张的购车款系买卖关系，且其提交的汽车转让协议上的售车方为湖北武大珞珈工程结构检测咨询有限公司，而不是巨成公司，鉴于巨成公司向王飞支付工资系劳动关系，买卖关系与劳动关系是两种不同的法律关系，且王飞对以工资抵扣车款及汽车转让协议上王飞的签名不予认可，而巨成公司亦未提交证据证明双方存在同意以工资抵扣车款的约定，故巨成公司未履行法定义务。虽王飞向巨成公司提交了辞职报告，但巨成公司违背了向劳动者及时足额支付劳动报酬的法定义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项，第四十六条第一款第一项，第四十七条之规定，巨成公司应向王飞支付经济补偿金，鉴于王飞在巨成公司工作13年多，巨成公司应向王飞支付12个月的经济补偿金，且王飞停发工资前12个月的月平均工资为10417.8元，故巨成公司应向王飞支付经济补偿金125013.6元，王飞主张经济补偿金125013.5元，未超

王飞关于要求巨成公司支付解除劳动合同经济补偿金125013.5元的诉讼请求。本案中，王飞提供了劳动，巨成公司应向王飞支付劳动报酬，这是巨成公司的法定义务，巨成公司以与王飞口头约定以工资抵扣车款为由，未向王飞发放工资，巨成公司主张的购车款系买卖关系，且其提交的汽车转让协议上的售车方为湖北武大珞珈工程结构检测咨询有限公司，而不是巨成公司，鉴于巨成公司向王飞支付工资系劳动关系，买卖关系与劳动关系是两种不同的法律关系，且王飞对以工资抵扣车款及汽车转让协议上王飞的签名不予认可，而巨成公司亦未提交证据证明双方存在同意以工资抵扣车款的约定，故巨成公司未履行法定义务。虽王飞向巨成公司提交了辞职报告，但巨成公司

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终13776号上诉人（原审被告、原审原告）：武大巨成结构股份有限公司，住所地武汉市东湖新技术开发区武大科技园武大园路4号巨成科研楼。法定代表人:高作平，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈会亮，湖北武珞律师事务所律师。委托诉讼代理人：闫飞，湖北武珞律师事务所律师。被上诉人(原审原告、原审被告)：王飞，男，汉族，1980年3月18日出生，住湖……