劳动争议 （2014）江中法民四终字第455号

本案是劳动争议纠纷。美丹维修部、陈达威一致确认双方在2013年12月18日至2014年3月3日期间存在劳动关系，故原审法院予以认定。关于陈达威的工资数额，双方均未能提供有效的证据证明，根据《广东省工资支付条例》第四十四条第二款“用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确认”的规定，江门市2012年在岗职工月平均工资为3165元，陈达威主张月工资为1800元没有超出该标准，原审法院予以采纳。关于陈达威请求美丹维修部支付2014年2月1日至3月3日期间的工资2025元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，由于工资台帐及考勤记录由美丹维修部掌握，故陈达威的月工资额及出勤时间应由美丹维修部举证。美丹维修部确认欠发陈达威工资的事实，但对欠发的数额有异议，并提交了工资说明。由于美丹维修部未能提交考勤记录及相关的资料，

本案是劳动争议纠纷。美丹维修部、陈达威一致确认双方在2013年12月18日至2014年3月3日期间存在劳动关系，故原审法院予以认定。关于陈达威的工资数额，双方均未能提供有效的证据证明，根据《广东省工资支付条例》第四十四条第二款“用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确认”的规定，江门市2012年在岗职工月平均工资为3165元，陈达威主张月工资为1800元没有超出该标准，原审法院予以采纳。关于陈达威请求美丹维修部支付2014年2月1日至3月3日期间的工资2025元。根据《中华人民共

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）江中法民四终字第455号上诉人（原审原告）：蓬江区美丹家电维修部，住所地：江门市。经营者：钟咏洲，户籍地：湖南省双峰县。委托代理人：邝英衡，广东聚溪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈达威，住江门市蓬江区。上诉人江门市蓬江区美丹家电维修部（下称美丹维修部）因与被上诉人陈达威劳动争议纠纷一案，不服广东省蓬江区人民法院（2014）江蓬法荷民初字……