提供劳务者受害责任纠纷 （2019）渝0231民初2561号
裁判要旨
公民的生命健康权受法律保护。 《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。” 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。” 本案中，原告董延武基于雇佣关系主张权利，被告李素容作为雇主对雇员董延武在从事雇佣活动中的人身安全负有保护责任，因此，原告董延武在为其工作的过程中受到伤害，被告李素容应承担赔偿责任。 原告董延武作为完全民事行为能力人，具有多年木工作业经验，在从事案涉房屋修建工程的钢筋支模施工过程中，未完全尽到安全谨慎注意义务。 特别是明知在修建房屋上进行钢筋支模施工本身具有一定的安全风险，却在施工作业期间的中午自行饮用白酒，从而客观上加大了施工作业的安全风险，并不慎从房上摔下受伤，其自身存
摘要
董延武与李素容提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市垫江县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0231民初2561号 原告：董延武，男，1957年11月1日出生，汉族，居民，住重庆市垫江县。 委托诉讼代理人：文国军，重庆玉鼎律师事务所律师。 被告：李素容，女，1957年9月11日出生，汉族，居民，住重庆市垫江县。 原告董延武与被告李素容提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年5月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了……