劳动争议 （2018）粤01民终7176号

上诉人虽上诉主张其与被上诉人不存在劳动关系，但其提交的工资表仅为打印件，无员工签名，并非工资台账原始材料，且上诉人并未提交其它充分有效的证据予以佐证，故上诉人的主张依据并不充分。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州市艺声酒吧有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　刘　璟审判员　许　群审判员　邹殷涛二〇一八年五月十八日书记员　郭文蕾苏洁云

广州市艺声酒吧有限公司、曾某劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终7176号上诉人（原审原告）：广州市艺声酒吧有限公司。法定代表人：邓双梅。委托诉讼代理人：曾伟治，广东泽正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曾某。上诉人广州市艺声酒吧有限公司因劳动争议一案，不服广东省广州市花都区人民法院（2017）粤0114民初8940号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法……