劳动争议 （2013）鹤民一终字第405号

上诉人陈用林与上诉人鹤壁中泰矿业有限公司双方于2010年10月1日签订了无固定期限劳动合同，该合同应继续履行。依照《中华人民共和国劳动合同法》第29条之规定，鹤壁中泰矿业有限公司应当安排陈用林工作和支付劳动报酬，并保证陈用林享有各种社会保险待遇。原审判令上诉人鹤壁中泰矿业有限公司仅安排陈用林工作，对陈用林自2012年6月份从整合矿井回来以后不发放生活费不符合法律规定，应予纠正，综上原审认定事实基本清楚，但适用法律不当，上诉人陈用林的上诉理由成立，本院予以支持，上诉人鹤壁中泰矿业有限公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。案经合议庭评议，经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、维持鹤壁市鹤山区人民法院（2013）鹤山初字第139号民事判决第一项；二、变更鹤壁中泰矿业有限公司为支付陈用林19个月共计15520元生活费（其中2011年6月至9月每月640元，2011年10月至2012年12月每月为864元）一、二审案件受理费10元，均由鹤壁中泰矿业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　范秀贤审判员　　骆慧杰审判员　　刘自亮二〇一四年一

上诉人陈用林与上诉人鹤壁中泰矿业有限公司双方于2010年10月1日签订了无固定期限劳动合同，该合同应继续履行。依照《中华人民共和国劳动合同法》第29条之规定，鹤壁中泰矿业有限公司应当安排陈用林工作和支付劳动报酬，并保证陈用林享有各种社会保险待遇。原审判令上诉人鹤壁中泰矿业有限公司仅安排陈用林工作，对陈用林自2012年6月份从整合矿井回来以后不发放生活费不符合法律规定，应予纠正，综上原审认定事实基本清楚，但适用法律不当，上诉人陈用林的上诉理由成立，本院予以支持，上诉人鹤壁中泰矿业有限公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。案经合议庭评议，经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）鹤民一终字第405号上诉人（原审原告）鹤壁中泰矿业有限公司，住所地鹤壁市鹤山区鹤壁集四矿工业广场。法定代表人李宗庆，该公司董事长。委托代理人胡智勇，该公司法律事务室主任。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解。上诉人（原审被告）陈用林，男，1970年1月19日出生，。委托代理人王水清，鹤壁市鹤山区鹤壁集法律服务所法律工作者。代理权限为……