行政确认 (2012)渝一中法行终字第00291号

案号
(2012)渝一中法行终字第00291号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
行政确认
年份
2012
地域
重庆市
裁判日期
2012-10-19

裁判要旨

根据《重庆市企业特殊工种管理暂行办法》第四条“市劳动保障行政部门负责全市企业特殊工种的监督管理和特殊工种退休审批,各区县(自治县、市)劳动保障行政部门负责本行政区域内企业特殊工种的监督管理”的规定,被上诉人重庆市合川区人力资源和社会保障局具有对上诉人吴建华是否属于特殊工种岗位的申请予以答复的职责。根据重庆市人民政府关于印发《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》(渝府发(2004)95号)第五条第二款(三)项和《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市企业特殊工种管理暂行办法的通知》(渝劳社办发(2005)157号)第二条第二款的规定,特殊工种是指井下、高空、高温、低温岗位,特别繁重体力劳动,其他有害身体健康工作岗位。吴建华是否属于特殊工种取决于其工作岗位的性质是否有毒有害,这关系到法律法规、规范性文件的适用参照问题。根据《特殊工种政策文件汇编》“二十四、粮食、商业、物资、贸易:24、药材加工及毒品保管;工种性质:有毒有害作业”的规定,粮食系统中的有毒有害是指药材加工及毒品保管。上诉人吴建华在原合川市合阳粮油食品站长期从事粮食仓库保管员工作,按照《商业部粮油储藏技术规范

摘要

根据《重庆市企业特殊工种管理暂行办法》第四条“市劳动保障行政部门负责全市企业特殊工种的监督管理和特殊工种退休审批,各区县(自治县、市)劳动保障行政部门负责本行政区域内企业特殊工种的监督管理”的规定,被上诉人重庆市合川区人力资源和社会保障局具有对上诉人吴建华是否属于特殊工种岗位的申请予以答复的职责。根据重庆市人民政府关于印发《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》(渝府发(2004)95号)第五条第二款(三)项和《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市企业特殊工种管理暂行办法的通知》(渝劳社办发(2005)157号)第二条第二款的规定,特殊工种是指井下、高空、高温、低温岗位,特

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书(2012)渝一中法行终字第00291号上诉人(原审原告)吴建华,个体工商户,住重庆市合川区。委托代理人周从容,重庆巴渝律师事务所律师。被上诉人(原审被告)重庆市合川区人力资源和社会保障局,住所地重庆市合川区江城大道**。法定代表人杨永,该局局长。委托代理人高明杨,该局工作人员。委托代理人黎宗品,重庆市合川区将军法律服务所法律服务工作者。上诉人吴建华因诉被上……