劳动争议 （2019）湘01民终3841号

仅凭该证据不能达到陈杰的证明目的”，但一审判决书第3页却认定：“根据陈杰提供的微信聊天记录及微信转账记录可以看出陈杰的月平均工资为5000元”。一审法院一方面根据微信转账记录（即付正香的微信转账记录）认定了陈杰平均工资为5000元每月，另一方面又认为微信转账记录并未体现付正香转账给陈杰的系工资且存在拖欠，存在自相矛盾。2、付正香系湘车汇汽车服务部经营者宋洪波的老婆，湘车汇汽车服务部系夫妻共同经营，2017年3月份工资开始由付正香通过微信发放。每月16日左右发放上月工资。陈杰自入职以来一直在湘车汇汽车服务部处而非第三方工作，一审法院予以认定。陈杰提供的2017年9月15日与付正香的微信聊天记录显示付正香说：“又到发工资的时候。”，陈杰询问：“按照上次的发不”。综上表明付正香向陈杰发放的系在湘车汇汽车服务部处工作的工资，一审认定该证据无法证明是工资除了自相矛盾外，也与陈杰提供的证据不符。（二）根据法律规定对工资及其支付情况应由湘车汇汽车服务部承担举证责任。劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单

仅凭该证据不能达到陈杰的证明目的”，但一审判决书第3页却认定：“根据陈杰提供的微信聊天记录及微信转账记录可以看出陈杰的月平均工资为5000元”。一审法院一方面根据微信转账记录（即付正香的微信转账记录）认定了陈杰平均工资为5000元每月，另一方面又认为微信转账记录并未体现付正香转账给陈杰的系工资且存在拖欠，存在自相矛盾。2、付正香系湘车汇汽车服务部经营者宋洪波的老婆，湘车汇汽车服务部系夫妻共同经营，2017年3月份工资开始由付正香通过微信发放。每月16日左右发放上月工资。陈杰自入职以来一直在湘车汇汽车服务部处而非第三方工作，一审法院予以认定。陈杰提供的2017年9月15日与付正香的微信聊天记录显

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终3841号上诉人（原审原告）:陈杰，男，1995年1月22日出生，汉族，住湖南省宁乡县。委托诉讼代理人:彭小芳，湖南泽伦律师事务所律师。被上诉人(原审被告):长沙市芙蓉区湘车汇汽车美容服务部，住所地湖南省长沙市芙蓉区三湘南湖大市场汽配城三湘汽车用品城火炬路物流区**。经营者:宋洪波。委托诉讼代理人：唐堂,男,1984年11月30日出生……