劳动争议 （2016）辽10民终1079号

劳动者获得劳动报酬是《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者的合法权益，环宇公司将部分工程发包给不具备用工主体资格的自然人赵永顺，对于社会自然人招用的劳动者应由具备用工主体资格的发包方环宇公司承担用工主体责任，原告赵永顺、被告环宇公司应及时足额支付被告禇良丰等20人的劳动报酬。对原告诉称应由被告袁艳和白忠秀支付禇良丰等20人工资，因该二被告未参加诉讼，与张军是什么关系不明，无法质证，故不予支持。综上，依照《中华人民共和国诉讼法》第一百四十四条和《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条、《辽宁省农民工权益保护规定》（辽宁省人民政府令第228号）第二十八条、《中华人民共和国民法通则》第八十七条之规定，判决：一、原告赵永顺于本判决生效后5日内支付被告王海君工资款10,600.00元，钟玉辉10,200.00元，兰海涛10,200.00元，沈宝俊10,200.00元，张祥10,200.00元，禇良丰10,200.00元，闯家强10,200.00元，赵会轩10,200.00元，叶树源10,200.00元，尤万金9500.00元，李艳红6040.00元，张明霞6060.00

劳动者获得劳动报酬是《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者的合法权益，环宇公司将部分工程发包给不具备用工主体资格的自然人赵永顺，对于社会自然人招用的劳动者应由具备用工主体资格的发包方环宇公司承担用工主体责任，原告赵永顺、被告环宇公司应及时足额支付被告禇良丰等20人的劳动报酬。对原告诉称应由被告袁艳和白忠秀支付禇良丰等20人工资，因该二被告未参加诉讼，与张军是什么关系不明，无法质证，故不予支持。综上，依照《中华人民共和国诉讼法》第一百四十四条和《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条、《辽宁省农民工权益保护规定》（辽宁省人民政府令第228号）第二十八条、《中华人民共和国

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽10民终1079号上诉人（原审被告）：鞍山市环宇建设工程有限公司。法定代理人：王远杰，职务经理。委托代理人：刘廷义，辽宁弘扬律师事务所律师。上诉人（原审原告）：赵永顺。被上诉人（原审被告）：禇良丰。被上诉人（原审被告）：兰海涛。被上诉人（原审被告）：叶树源。被上诉人（原审被告）：尤万金。被上诉人（原审被告）：王海君。被上诉人（原审被告）：沈宝……