劳动争议 (2017)黔04民终944号

案号
(2017)黔04民终944号
法院
贵州省安顺市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
贵州省安顺市
裁判日期
2017-11-23

裁判要旨

法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现天晟公司拖欠马兰2017年1月、2月工资5600元的行为违反了法律规定,其应当向马兰支付拖欠的工资5600元。关于马兰要求支付违法解除劳动合同的二倍经济赔偿金的请求,因天晟公司在未通知马兰解除劳动合同的情况下将其在该公司的考勤打卡信息删除致马兰不能正常考勤,马兰在不得已的情况下至今未到公司上班,最终导致双方劳动合同的实际解除。天晟公司在未通知马兰的情况下单方解除劳动合同,其提交的证据亦不能证明马兰未履行工作职责及不服从工作调配,其解除与马兰的劳动关系违反了法律的规定,故天晟公司应当依法按经济补偿标准的二倍向马兰支付赔偿金,马兰在天晟公司处工作的时间不足半年,天晟公司应当支付的赔偿金应为2800元。关于马兰要求支付2017年1月17日、18日加班工资372元及2017年3月1日至6日加班工资558元的请求,马兰未提交证据证明其存在加班的事实,故该请求不予支持。关于马兰要求支付解除劳动合同的经济补偿2800元的请求,根据相关法律规定,天晟公司已向马兰支付了因违反法律规定解除劳动合同的赔偿金,不再支付经济补

摘要

法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现天晟公司拖欠马兰2017年1月、2月工资5600元的行为违反了法律规定,其应当向马兰支付拖欠的工资5600元。关于马兰要求支付违法解除劳动合同的二倍经济赔偿金的请求,因天晟公司在未通知马兰解除劳动合同的情况下将其在该公司的考勤打卡信息删除致马兰不能正常考勤,马兰在不得已的情况下至今未到公司上班,最终导致双方劳动合同的实际解除。天晟公司在未通知马兰的情况下单方解除劳动合同,其提交的证据亦不能证明马兰未履行工作职责及不服从工作调配,其解除与马兰的劳动关系违反了法律的规定,故天晟公司应当依法按经济补偿标准的二倍向马

正文(节选)

贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔04民终944号上诉人(原审原告):马兰,女,1983年10月16日出生,汉族,无业,住贵州省安顺市西秀区。被上诉人(原审被告):贵州天晟置业投资有限公司,住所地:贵州省安顺市经济技术开发区迎宾大道。统一社会信用代码9152049006104105X5。法定代表人:杨燕妹,执行董事。委托诉讼代理人:杨霞,贵州蕴诚律师事务所律师,代理权限为特别……