劳动争议 （2021）晋03民终567号

企业有自主制定包括销售提成在内的经营政策的权利，将销售业绩与作为劳动报酬的销售提成挂钩，是企业正常的经营管理行为，应予尊重；劳动者在提供劳动后有获得劳动报酬的权利。2013年至2018年期间华鑫公司下属的西北公司自主确定销售提成标准，每年有所调整，2019年华鑫公司将制定销售提成标准的权利收归公司，并调整销售提成标准，对销售人员分工进行调整，是企业正常的经营管理行为，应予尊重。原告岳峰作为被告山西华鑫电气有限公司西北公司的业务员，在完成公司业务之后，有权利获得相应业务提成。对于原告主张的三笔业务提费，综合认定如下： 一、原告岳锋无权主张从山东华恒公司的2900000元业务中提费。从原、被告及证人提供的证据可以证实，华鑫公司下设的西北公司在2013年至2018年期间自主经营，独立核算，自负盈亏。西北公司有权自主制定销售提成政策,销售业务员以各自联系业务的销售业绩提取销售提成。该笔业务虽由原告岳锋联系，但岳锋自行将该笔业务转交王海淼办理，该笔业务合同系王海淼代表被告公司与山东华恒公司签订，此后该笔业务的回款等事宜全部由王海淼负责办理。被告华鑫公司确认该笔业务经办人为王海淼，并就该笔业务向王

企业有自主制定包括销售提成在内的经营政策的权利，将销售业绩与作为劳动报酬的销售提成挂钩，是企业正常的经营管理行为，应予尊重；劳动者在提供劳动后有获得劳动报酬的权利。2013年至2018年期间华鑫公司下属的西北公司自主确定销售提成标准，每年有所调整，2019年华鑫公司将制定销售提成标准的权利收归公司，并调整销售提成标准，对销售人员分工进行调整，是企业正常的经营管理行为，应予尊重。原告岳峰作为被告山西华鑫电气有限公司西北公司的业务员，在完成公司业务之后，有权利获得相应业务提成。对于原告主张的三笔业务提费，综合认定如下： 一、原告岳锋无权主张从山东华恒公司的2900000元业务中提费。从原、被告及证

山西省阳泉市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）晋03民终567号 上诉人（原审原告）：岳锋，现住阳泉市。 委托诉讼代理人：张小龙，山西德昱律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：山西华鑫电气有限公司。 法定代表人：李慧，该公司董事长。 委托诉讼代理人：陈璐，山西嘉尚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵瑞峰，山西嘉尚律师事务所律师。 上诉人岳锋因与被上诉人山西华鑫电气有限公司(以下简称华……