劳动争议 （2021）湘02民终1076号

本案的争议焦点为被告株洲市八建是否应对原告罗光礼承担用工主体责任。被告将涉案工程发包给没有用工主体资格的自然人罗清平、谌亿中，属于《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第四条规定的建筑施工、矿山企业等用人单位持工程业务或经营权发包给不具备用人主体资格的组织或自然人的情形，对谌亿中招用的原告罗光礼，应由具备用工主体资格的被告承担用工主体责任。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决如下：被告株洲市八建对原告罗光礼承担用工主体责任。案件受理费10元，减半收取5元，由被告株洲市八建承担，决定免于收取。二审中，双方均未提交新证据。二审经审理，对一审查明的事实予以确认。本院认为：本案系劳动争议纠纷，二审的争议焦点为：上诉人在本案中应否承担被上诉人罗光礼的用工主体责任？对此，一审法院已作详细分析和阐述，本院不再赘述。上诉人认为被上诉人在劳动仲裁裁决书未出的情况下向一审法院提起诉讼，其证据存在欺骗性，该理由不能成立。劳动关系与用工主体责任属于两种不同的法律责任，一审法院对本院作出的（2019

本案的争议焦点为被告株洲市八建是否应对原告罗光礼承担用工主体责任。被告将涉案工程发包给没有用工主体资格的自然人罗清平、谌亿中，属于《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号]第四条规定的建筑施工、矿山企业等用人单位持工程业务或经营权发包给不具备用人主体资格的组织或自然人的情形，对谌亿中招用的原告罗光礼，应由具备用工主体资格的被告承担用工主体责任。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决如下：被告株洲市八建对原告罗光礼承担用工主体责任。案件受理费10元，减半收取5元，由被告株洲市八建承担，决定

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘02民终1076号上诉人（原审被告）：株洲市第八建筑工程有限公司，住所地湖南省株洲市芦淞区。法定代表人：赵文兴，董事长。委托诉讼代理人：刘灿，湖南誉翔律师事务所律师，代理权限为特别授权。委托诉讼代理人：侯雨凡，男，1989年9月11日出生，汉族，系该公司员工，住湖南省株洲市天元区，代理权限为一般代理。被上诉人（原审原告）：罗光礼，男，1962……