劳动争议 （2019）湘03民终1628号

本案争议的焦点问题如下：第一，关于本案是否属于人民法院受理范围的问题。本案系劳动争议纠纷。原告因与被告劳动争议纠纷一案，两次向韶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。原告不服仲裁不予受理的决定，向本院起诉，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”之规定，本案符合人民法院受理条件,应予受理。故法院对被告辩称原告起诉的行为违背了一事不再理原则，依法应当驳回的意见不予采纳。第二，关于原、被告之间的劳动关系是否已经解除的问题。原告诉请解除劳动合同，而被告认为其与原告的劳动合同已于2018年7月3日解除。经查，原告在2018年7月3日以后未在被告公司进行打卡，亦未提供证据证明其仍在被告公司上班，而是于2018年7月6日提起劳动争议仲裁申请，要求解除劳动合同等，被告公司于2018年7月21日向原告发出3日内到公司报到的通知，并通过微信方式送达原告

本案争议的焦点问题如下：第一，关于本案是否属于人民法院受理范围的问题。本案系劳动争议纠纷。原告因与被告劳动争议纠纷一案，两次向韶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。原告不服仲裁不予受理的决定，向本院起诉，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”之规定，本案符合人民法院受理条件,应予受理。故法院对被告辩称原告起诉的行为违背了一事不再理原则，依

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘03民终1628号上诉人（原审原告）：佘磊，男，汉族，1984年7月8日出生，住湖南省长沙市望城区。委托诉讼代理人：李衡湘，湖南安必信律师事务所律师。上诉人（原审被告）：韶山润泽东方文化产业发展股份有限公司，住所地湖南省韶山市韶山乡铁皮村（韶山润泽东方文化产业基地一期）。法定代表人：莫正强，系该公司董事长兼经理。委托诉讼代理人：杨月明，男，汉……