劳动争议 （2012）唐民一终字38号

张庆先于2010年11月初到上诉人承包的工地打工，应视为张庆先于打工日开始即与用人单位建立劳动关系的说法是不准确的。首先被上诉人何时到荣信工地上班上诉人根本不知情，也没有人向上诉人汇报过工地的用工情况。直到上诉人接到了迁安市劳动争议仲裁委员会向上诉人送达的确认劳动关系仲裁申请书后，上诉人才知被上诉人曾经在荣信工地工作过。经了解被上诉人是由郭凤良雇佣，被上诉人与上诉人没有任何关系。另外，从建筑行业用工的形式表明，在建筑工地从事木工的工人劳动部门是不给特种行业证书。就本案来讲，郭凤良承包了木工的支模工作，并且其是具有完全民事行为能力的自然人，其构成雇佣用工的主体，并不违反法律的规定。综上情况表明，上诉人与被上诉人未签订劳动合同，并且被上诉人是受郭凤良雇佣，听从郭凤良的工作安排，被上诉人不属上诉人单位的用工成员，双方之间不存在劳动关系。被上诉人张庆先答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人的上诉请求。经审理查明，2010年8月8日，宋安民与郭凤良签订施工协议书，将该工程的主厂房高跨部分14.97米平台以上（含14.97米平台梁板）模板发包给郭凤良。二审查明的其他事实与原审判

张庆先于2010年11月初到上诉人承包的工地打工，应视为张庆先于打工日开始即与用人单位建立劳动关系的说法是不准确的。首先被上诉人何时到荣信工地上班上诉人根本不知情，也没有人向上诉人汇报过工地的用工情况。直到上诉人接到了迁安市劳动争议仲裁委员会向上诉人送达的确认劳动关系仲裁申请书后，上诉人才知被上诉人曾经在荣信工地工作过。经了解被上诉人是由郭凤良雇佣，被上诉人与上诉人没有任何关系。另外，从建筑行业用工的形式表明，在建筑工地从事木工的工人劳动部门是不给特种行业证书。就本案来讲，郭凤良承包了木工的支模工作，并且其是具有完全民事行为能力的自然人，其构成雇佣用工的主体，并不违反法律的规定。综上情况表明，

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）唐民一终字38号上诉人（原审原告）迁安市龙门建筑工程有限公司。法定代表人凌岐，该公司董事长。委托代理人宋安民，男，1964年3月4日生，汉族。被上诉人（原审被告）张庆先，男，1960年4月17日生，汉族，农民。委托代理人吴艳超，男，1987年2月8日生，汉族，农民。上诉人迁安市龙门建筑工程有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省迁安市人民法院（2……