劳动争议 （2014）淄民三终字第527号

张连荣未交证据证明山东前昊炭素有限公司于2013年12月28日违法将其辞退，山东前昊炭素有限公司提交的证据证明其未违法辞退张连荣，故对张连荣要求山东前昊炭素有限公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金50400.00元的诉讼请求，不予支持。张连荣自2001年10月参加工作，工作场所一直未改变，张连荣非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，故张连荣与山东前昊炭素有限公司之间自2001年10月至2013年12月28日存在劳动关系。张连荣自2001年10月参加工作，工作场所一直未改变，用工主体由淄博桓台社会福利炭素厂变更为淄博前昊贸易有限公司，后变更为山东前昊炭素有限公司，在计算支付经济补偿的工作年限，应将原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限，故张连荣的工作年限应从2001年10月开始计算；山东前昊炭素有限公司未为张连荣缴纳社会保险，张连荣可以要求解除劳动合同，故张连荣要求山东前昊炭素有限公司支付自2001年10月至2013年10月28日的经济补偿金25200.00元（2100.00元／年×12年），符合法律规定，予以支付。张连荣要求山东前昊炭素有限公司支付待通知金2100.00元

张连荣未交证据证明山东前昊炭素有限公司于2013年12月28日违法将其辞退，山东前昊炭素有限公司提交的证据证明其未违法辞退张连荣，故对张连荣要求山东前昊炭素有限公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金50400.00元的诉讼请求，不予支持。张连荣自2001年10月参加工作，工作场所一直未改变，张连荣非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，故张连荣与山东前昊炭素有限公司之间自2001年10月至2013年12月28日存在劳动关系。张连荣自2001年10月参加工作，工作场所一直未改变，用工主体由淄博桓台社会福利炭素厂变更为淄博前昊贸易有限公司，后变更为山东前昊炭素有限公司，在计算支付经济补偿的工作年限

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淄民三终字第527号上诉人（原审被告）：山东前昊碳素有限公司。法定代表人：陈良修，董事长。委托代理人：李萍，山东康桥（淄博）律师事务所律师。委托代理人：张晓，女，1990年9月30日出生，汉族，该单位职工。被上诉人（原审原告）：张连荣，男，1957年8月15日出生，汉族，农民。委托代理人：陈玉菡，女，1981年11月17日出生，汉族，桓台天成法……