劳动争议 （2019）新01民终4504号

经纬天地公司与姬芳之间系劳动合同关系，姬芳提供的认定工伤决定书、鉴定结论书能够证实姬芳为工伤且已构成伤残十级，姬芳应当依法享受相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案经纬天地公司未给姬芳缴纳社会保险费，应由工伤保险基金支付的相关工伤保险待遇由作为用人单位的经纬天地公司公司予以承担。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定，十级伤残职工劳动合同期满终止劳动合同或者本人提出解除劳动合同的，以终止或者解除劳动关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用

经纬天地公司与姬芳之间系劳动合同关系，姬芳提供的认定工伤决定书、鉴定结论书能够证实姬芳为工伤且已构成伤残十级，姬芳应当依法享受相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案经纬天地公司未给姬芳缴纳社会保险费，应由工伤保险基金支付的相关工伤保险待遇由作为用人单位的经纬天地公司公司予以承担。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)新01民终4504号上诉人（原审原告）：新疆经纬天地人力资源管理有限公司。法定代表人：杨毅，新疆经纬天地人力资源管理有限公司总经理。委托诉讼代理人：彭红辉，新疆谦之和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姬芳，女，1983年4月30日出生，汉族，乌鲁木齐市苇户梁管委会龙盛街南社区公岗，住乌鲁木齐市水磨沟区。委托诉讼代理人：张明，新……