劳动争议 （2021）皖01民终950号

关于支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。周美红在仲裁阶段主张江汽医院未发放2019年1月、2月的工资各4500元及2018年的12的工资5827元。庭审中，江汽医院认可2019年1月、2月工资共计9200元未发放，周美红在2019年1月、2月在江汽医院处提供了劳动，江汽医院应当按照约定支付周美红工资，应当支付2019年1月、2月工资9200元。关于2018年的工资5827元，江汽医院主张未拖欠2018年的工资，根据《关于对周美红等同志违纪的处理通报》，江汽医院扣发了周美红2018年12月和2019年2月的当月奖金及年终奖，庭审中，江汽医院认可实际扣发2018年12月奖金700元，2019年2月奖金200元，合计900元，江汽医院扣发周美红工资的行为没有法律依据，应当予以补发。江汽医院应当支付周美红工资10100元（9200+900）。 关于延长工作时间报酬及工作日上班报酬。周美红在仲裁阶段主张的延长工作时间报酬和休息工资报酬实际上是加班工资。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

关于支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。周美红在仲裁阶段主张江汽医院未发放2019年1月、2月的工资各4500元及2018年的12的工资5827元。庭审中，江汽医院认可2019年1月、2月工资共计9200元未发放，周美红在2019年1月、2月在江汽医院处提供了劳动，江汽医院应当按照约定支付周美红工资，应当支付2019年1月、2月工资9200元。关于2018年的工资5827元，江汽医院主张未拖欠2018年的工资，根据《关于对周美红等同志违纪的处理通报》，江汽医院扣发了周美红2018年12月和2019年2月的当月

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖01民终950号 上诉人（原审原告）：江淮汽车集团医院，住所地安徽省合肥市包河区东流路**。 法定代表人：王志远，董事长。 委托代理人：王能娟，安徽同胜律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：周美红，女，1984年11月13日出生，汉族，住安徽省合肥市。 上诉人江淮汽车集团医院(以下简称江汽医院)因与被上诉人周美红劳动争议一案，不服安徽省……