劳动争议 （2017）晋07民终1843号

劳动关系是否存在是本案的基础，在本案中，灵石中圣公司、李福仓虽然未签订劳动合同，但李福仓在灵石中圣公司承包的山西银源兴庆煤业有限公司井下工作，有三名工友证言作为参考，同时灵石中圣公司向李福仓出具劳动关系证明书，劳动关系证明书载明山西中圣建设工程有限公司职工，但签章为灵石中圣公司，因此认定灵石中圣公司、李福仓之间存在劳动关系。晋中市人力资源和社会保障局作出的灵工伤字2015211号工伤认定决定书认定李福仓为工伤，晋中市劳动争议仲裁委员会的劳动能力鉴定申请表鉴定李福仓为工伤十级，李福仓应享受相应的工伤待遇。故灵石县劳动争议仲裁委员会作出的灵劳仲裁字（2016）第28号裁决书于法有据，灵石中圣公司应支付李福仓一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等各项费用。申请人作为井下矿工，虽工作未满一月，月工资标准参照晋中市2014年度职工平均工资3936元较为合理。灵石中圣公司辩称双方已和解，但未提交任何证据，故对灵石中圣公司辩解该院不予采信。判决：（一）解除李福仓与山西中圣建设工程有限公司灵石分公司劳动关系；（二）山西中圣建设工程有限公司灵石分公司于本判决生效后十日内支付李福仓一次性伤

劳动关系是否存在是本案的基础，在本案中，灵石中圣公司、李福仓虽然未签订劳动合同，但李福仓在灵石中圣公司承包的山西银源兴庆煤业有限公司井下工作，有三名工友证言作为参考，同时灵石中圣公司向李福仓出具劳动关系证明书，劳动关系证明书载明山西中圣建设工程有限公司职工，但签章为灵石中圣公司，因此认定灵石中圣公司、李福仓之间存在劳动关系。晋中市人力资源和社会保障局作出的灵工伤字2015211号工伤认定决定书认定李福仓为工伤，晋中市劳动争议仲裁委员会的劳动能力鉴定申请表鉴定李福仓为工伤十级，李福仓应享受相应的工伤待遇。故灵石县劳动争议仲裁委员会作出的灵劳仲裁字（2016）第28号裁决书于法有据，灵石中圣公司应

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋07民终1843号上诉人（原审原告）：山西中圣建设工程有限公司灵石分公司，住所地灵石县翠峰镇燕家垣住宅楼6单元2号商铺。法定代表人：于兵，该公司经理。委托诉讼代理人：杨建武，灵石县翠峰法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：李福仓，男，1967年8月25日生，汉族，江苏省灌云县人，现住本村。委托诉讼代理人：周德强，灵石县南关镇法律服务所法……