劳动争议 （2019）豫09民终297号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第九条规定,劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人。基于前述立法宗旨，个人工商户应属于我国现行法律所规定的用人单位范围，胡兵以濮阳市华龙区利伟建筑安装防腐厂作为用人单位为利伟防腐厂，主体适格，一审法院对利伟防腐厂辩称主体不适格的意见不予采纳。胡兵要求确认其受伤为工伤，确认工伤的前提是胡兵与利伟防腐厂之间存在劳动关系，濮阳市劳动人事仲裁委员会作出的濮劳人仲裁字（2018）15号仲裁裁决书已裁决：胡兵与本案利伟防腐厂存在事实劳动关系，该仲裁裁决已生效，故胡兵与利伟防腐厂之间存在劳动关系，一审法院对利伟防腐厂答辩其与胡兵之间不存在劳动关系的意见亦不予采纳。利伟防腐厂另辩称，胡兵请求人民法院确认工伤，违反法定程序，但经查，胡兵在濮劳人仲裁字（2018）15号仲裁裁决书生效后，已向濮阳市华龙区人力资源和社会保障局
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第九条规定,劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人。基于前述立法宗旨，个人工商户应属于我国现行法律所规定的用人单位范围，胡兵以濮阳市华龙区利伟建筑安装防腐厂作为用人单位为利伟防腐厂，主体适格，一审法院对利伟防腐厂辩称主体不适格的意见不予采纳。胡兵要求确认其受伤为工伤，确认工伤的前提是胡兵与利伟防腐厂之间存在劳动
正文（节选）
河南省濮阳市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）豫09民终297号 上诉人（原审被告）：濮阳市华龙区利伟建筑安装防腐厂，住所地濮阳市黄河路与文明路交界处北50米路东。 统一社会信用代码：92410902MA44PPAC7A(1-1)。 经营者：房利，该公司经理。 委托诉讼代理人：邓文，河南尚博律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：胡兵，男，汉族，1971年6月25日出生，住河南省濮阳市……